各镇人民政府，开发区管委会，县各部门、各直属单位： 
　　为贯彻落实县第十二次党代会第二次会议精神，进一步加大招商引资力度，提升招商引资水平，促进全县经济持续、快速、协调、健康发展，根据全县招商引资工作实际需要，县政府决定成立县招商局。现将有关事项通知如下： 
　　一、指导思想 
　　以党的十六届三中全会精神为指针，以新型工业化为目标，以市场化手段为主导，探索招商引资新模式，实现由行政推动为主招商向市场运作为主招商、由粗放招商向集约招商、由大中小项目一起招向突出大项目转变，实行市场运作、内外结合、上下联动、整体推进，全面完成各项招商引资任务。 
　　二、主要职责 
　　招商局是全县从事招商引资的专职机构，是全县招商人员的协调管理机构，是全县投资环境的宣传推介机构，是全县各镇(区)、部门、企业招商引资业务的指导机构。其主要职责为： 
　　1、负责全县市场化招商工作，主要为县经济开发区、县化工园区、重点镇工业园区和企业创业园招商引资。 
　　2、负责代理招商和顾问招商工作，负责招商代理和招商顾问的联络及考核奖励，定期召集招商代理和招商顾问开展专项活功。 
　　3、负责县各部门解缴的招商引资基金的管理、运作。 
　　4、负责全县招商项目信息收集和整理，建立全县招商项目信息库。 
　　5、负责全县招商项目、投资环境、优惠政策的宣传、推介工作。 
　　6、收集、分析、研究各地招商政策与措施、宏观产业发展导向、重点地区产业发展和转移走势，结合县情定期发布招商导向信息。 
　　7、负责各镇(区)、部门、企业招商引资工作的培训和业务指导。
　　8 、承办县委、县政府交办的其它招商引资事项。 
　　三、运作方式 
　　招商局采取小机构、大服务、市场化运作的方式。 
　　1、招商人员市场化。招商局由三部分人员组织：(1)各镇(区)、各部门、有关企业下派和外派的挂职干部，这是全县招商引资的主力军，也是全县培养和选拔经济干部的主要渠道；(2)招商代理，由招商局与其签订代理合同，根据招商引资实绩兑现报酬；(3)招商顾问，采取半市场化的办法，结合其推介的客商、引进的项目、提供的信息，每年发给一定的招商费用。 
　　2、办公模式市场化。招商局工作人员既是全县招商人员的协调管理者，更是全县招商引资的直接责任者，其基本工资由财政负担，其余报酬和所有经费支出均与招商实绩挂钩。 
　　3、服务行为市场化。招商局引进的项目实行有偿服务，项目建设单位按照项目投资规模、利税收入给付一定的项目引荐费用。 
　　四、机构设置 
　　招商局为正科级建制，全民事业单位，依照公务员制度管由经贸委主任兼局长，设副局长2人，办事员2人。

二OO四年一月三十日