本年报是根据《江苏省政府信息公开暂行办法》要求，由射阳县劳动和社会保障局（下简称“县劳保局”）编制的2008年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、复议、诉讼和申诉的情况（公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况）、存在的主要问题和改进措施及相关说明。我县政府门户网站（http:// /）上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系县劳保局办公室，联系电话：0515-82323085。

一、概述
　　2008年度，县劳保局根据国务院令第492号《中华人民共和国政府信息公开条例》（下简称“条例”）和《关于做好我县政府信息公开的几个具体问题》文件要求，围绕中心工作，认真履行职责，切实加强组织领导，夯实基础工作，建立健全政府信息公开制度，扎实开展政务信息公开工作和“射阳县人民政府信息公开”网站内容保障工作，编制了《射阳县劳动和社会保障局政府信息公开指南》和《射阳县劳动和社会保障局政府信息公开目录》，全年共开展《条例》学习4次，印发《条例》1500册，培训150人次，全面提高政府信息服务水平，取得了一定成绩。
根据射阳县政府信息公开工作规定有关要求，2008年3月起，我局开始开展政府信息公开工作，建立信息采用通报制度，局办公室负责登记各科室信息上报数量，年终通报上报及录用情况，并将政务信息公开工作纳入年终目标考核。配备了一名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，并委托射阳县档案局进行公共查阅。截至2008年底，我局政府信息公开工作运行正常。局办公室负责信息的审核、发布，建立信息网络，建立健全政务信息发布的保密审查机制，由信息员提供信息并审核，局办公室进行专业审查，分管领导复核审查，杜绝泄密事件的发生，保证政务信息及时有效公开。

二、主动公开政府信息的情况
　　2008年度共主动公开政府信息28条，其中全文电子化达100%。
以全文电子化形式（在政府门户网上）主动公开的28条信息中，其中机构概况类的信息3条，占总体的比例为10.7%；规划计划类的信息1条，占总体的比例为4%，内容主要涉及年度工作计划、总结等；业务工作类的信息24条,占总体的比例为85.3%。
从2008年3月起，对2003年至今的所有须主动公开的政务信息进行了系统梳理，全面实现电子化形式。职工群众可直接到县劳保局办公室进行查询，或登录射阳县人民政府信息公开网.劳保局窗口查询，也可到射阳县档案局进行查询。

三、依申请公开政府信息的情况
　　2008年度共受理信息公开申请0件。 
　　办公室有一只电话（号码：0515-82323085）对外公布，作为咨询投拆电话，积极服务局内重大活动的电话咨询及投诉，其中投诉为0。

四、政府信息公开的收费及减免情况
　　县劳保局2008年度政府信息公开未收取相关费用。

五、复议、诉讼和申诉情况
　　2008年度未发生行政复议、行政诉讼以及申诉案件。

六、主要问题和改进措施
（一）主要问题
　　1、信息公开的内容需进一步完善。政务信息公开的内容偏重于发布部门概况等信息。
　　2、信息更新不够及时，信息提供渠道不畅，信息网络有待进一步健全。
　　3、人员配备不足，缺乏专业人员。
针对以上问题，必须进一步加强对政府信息公开工作的领导，加强执行工作制度的检查，科学配备人员，明确分工，规范程序，确保工作正常开展。
（二）改进措施
　　1、进一步丰富公开内容。努力扩大信息来源，对原有的政务信息公开内容进行完善，保证各类公开信息的完整性和准确性。
　　2、建立网站服务功能。为方便公众查询，完善网站服务功能，方便查找信息。
　　3、完善工作机制。拓展政务信息公开形式，健全信息上报、审核网络，保证政务信息公开的数量和质量。

七、说明
　　本年报统计期限为：2008年1月1日—2008年12月31日。

二〇〇九年三月十二日