索引号 12320924MB0270668X/2013-07320 组配分类 业务工作
发布机构 经济开发区 发文日期 2013--3--8
文号 射区委〔2013〕4号 主题分类 其他
体裁分类 议案 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会 时效性

开发区党工委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定

为深入贯彻党的十八大精神、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的《十项规定》,大力弘扬党的优良传统和作风,让广大干部职工深入群众、深入企业,真心实意为民为企办实事,结合开发区实际,制定如下十项规定:
一、坚持艰苦奋斗。坚定开发区发展目标,干事创业,矢志奋斗,坚决形成适合开发区特点和要求的工作作风:勇于开拓、敢于担当,真抓实干、雷厉风行,严谨细致、艰苦扎实,锲而不舍、一抓到底。
二、注重调查研究。区班子成员和部门负责人每年到企业和群众中的调研时间不少于两个月,调研课题不少于4个。要跳出文件,走出办公室,通过座谈、谈心、讨论,全面了解一线实情,努力形成领导在一线指挥、决策在一线形成、措施在一线落实、创新在一线体现、问题在一线解决、作风在一线检验、能力在一线提升的工作新气象。
三、改进工作方式。“早”字为先,做到计划早运筹、项目早开工、企业早投产、工程早实施。“快”字当头,对确定的决策、下达的任务、定好的项目快部署、快落实、快推进,立说立行、说办就办、办必办好。“实”字为本,真正做到说实话、办实事、想实招、求实效,思路求实、措施求实、作风求实、成效求实;少开会、多开工,少务虚、多务实,少跑酒场、多到现场。
四、强化群众工作。坚持和完善接访下访制度,健全“三解三促一加强”长效机制,结合“党员统一活动日”,每月下基层不少于1次;区领导和部门负责人全部挂钩特困户和重点企业、重点项目,全面推行便民承诺、首问负责、限时办结、追究问责等制度,大力开展服务型开发区创建活动。
五、转变学风会风。认真制订学习计划,每月至少组织一次集中学习,全体干部职工每年至少读三本书,不定期调阅学习读书笔记。从严控制各类会议活动,少开会,开短会,开解决问题的会,开现场会;工作例会要精心准备,主要汇报重点工作推进的结果、困难与问题,发言时间控制在5分钟内;会议讨论不讲套话、空话,讲真话、实话、发自内心的话;一般性会议不印发讲话文稿,不印发会议简报,必要时印发重点工作交办单。
六、厉行勤俭节约。严格执行财经纪律,坚持少花钱、多办事,把有限资金用到刀刃上。严格执行公务接待有关规定,控制陪餐人数,控制菜肴数量,不上高档菜肴,严禁铺张浪费,工作日午间不饮酒;严禁用公款大吃大喝和参加高消费娱乐、健身活动;出差一律住标准间;一般项目和工程开工,原则上不搞仪式,重大项目确需搞仪式的,现场不搭高台、不设气球拱门、不立背景墙、不铺设地毯、不设欢迎牌、不摆花草、不插彩旗。
七、严肃工作纪律。严格执行上下班制度;工作时间严禁上网游戏、炒股、看电影等,严禁在网上乱发贴文,传播和发布不负责任的言论;严格值班纪律,值班人员必须做好值班记录,及时处理应急工作;严格学习、会议纪律,不得迟到、早退、缺席,集中学习、会议实行签到制。
八、优化发展环境。推行主动服务、创新服务、高效服务,着力提高服务水平。强化发展意识,着力提高政策水平。坚持依法管理、依法服务、依法办事,严厉查处破坏经济发展环境和损害投资者合法权益的各种行为,着力提高依法行政水平。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,着力提高道德水平,建立覆盖广泛的社会信用体系。
九、加强督促检查。领导班子成员定期向区两委报告所负责和分管工作落实推进情况,遇紧急、特殊情况随时报告。对重大决策和工作部署,办公室要及时进行汇总整理,分解立项,建立台帐,明确任务,明确责任人,明确时限,发交办单告知。承办单位必须本着高度负责的态度,对所承办的督查事项严格按照规定要求认真办理,讲效率,求质量,重实效,做到事事有着落,件件有回音。
十、带头廉洁从政。坚持把权力关进制度的“笼子”里,认真落实领导干部报告个人有关事项制度,严禁违反规定干预和插手市场经济活动,严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁公车私用私驾,大力加强工程招投标、国有资产管理等重点领域和关键岗位权力运行的制约和监督,确保政治清明、干部清正。
 
 
                中共江苏省射阳经济开发区工作委员会
                       2013年2月28日
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