2012年，我区在县委、县政府的正确带领下，深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，加强政务公开提高行政权力的监督，促进依法行政，形成了开发区持续稳定发展的良好局面。现将2012年度政府信息公开工作总结如下：

　　一 、主要做法

　　（一）领导重视，逐步完善工作机制

　　开发区管委会把政务公开作为建设廉洁、勤政、务实、高效部门的一项重要工作来抓，作为党风廉政建设责任制的一项重要内容来落实，把政务公开工作列入了重要议事日程，区党工委、管委会领导班子统一思想，全面推行政务公开工作。一是成立了由管委会主任张者淼任组长的政务公开工作领导小组，为政务公开工作提供组织保障；二是制定了《射阳经济开发区政务公开管理制度》等一系列相关管理制度，将政务公开主要内容、公开重点、公开方法等进行规范，做到有章可循。

　　（二）用好载体，逐步完善公开形式

　　我区从投资者普遍关心和涉及投资者切身利益的实际问题入手，从促进党风廉政建设和反腐败工作入手，从营造良好投资环境入手，扎实开展政务公开工作。政务公开的形式从实际出发，灵活多样，注重实际效果。一是及时完善、充实射阳经济开发区信息公开内容，将领导信息、单位文件、政策法规等内容定期进行更新；二是建立经济开发区网站，设立专门的“信息公开”版块公布开发区重要工作动态；三是设置政务公开栏，将管委会工作人员照片、工作职责、联系电话以及开发区重点工作安排等内容进行公开；四是扎实开展“阳光政务”活动，转变作风，提高服务质量，施行首问责任制和企业专项服务制度，开发区每个落户的企业均落实了专门工作人员，提供一条龙的服务，进一步提高办事效率；五是印制《企业服务指南》，将落户企业从注册到办证等方面的办事程序进行公开，大大方便开发区企业开展工作；六是编印了开发区管委会《制度汇编》，对干部职工普遍关注的“廉、财、人”等热点工作做了明确的规定，用制度管事、用制度管人。

　　二、取得的成效

　　一是进一步促进了干部的廉洁自律。通过政务公开，职工群众对干部实行有效监督，从制度上保证了干部的清正廉洁。

　　二是进一步消除了不安定因素，促进了社会的稳定。实行政务公开、民主管理，有效化解了社会矛盾，凝聚人心。　

　　三是进一步增强了职工群众参政意识，促进了民主政治建设。全面实行政务公开，充分发挥工会组织的职能作用，让广大的职工群众了解和参与开发区事务的管理，把开发区里的事交给职工群众去办，进一步增强了职工群众当家作主和参政议政的意识。　

　　三、存在的问题　　

　　管委会的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，因开发区机构编制有限，各部门之间的工作发展程度很不平衡，有些部门公开制度还不够健全、程序不够规范，依申请公开的部分虽然建立了受理机构和工作机制，但实际公开的内容仍然欠缺。　　

　　四、对策及建议

　　为进一步健全管委会政务公开制度，规范民主决策机制，切实抓好开发区政务公开工作，为开发区落户的企业缔造一个良好的投资氛围，今后，我区要把政务公开工作作为一项长期任务，深入推进，常抓不懈，使政务公开工作进一步趋于规范化、制度化和经常化。

　　一是要更加重视基层组织建设，使企业基层组织真正成为政务公开和民主管理工作的组织者、推动者和实践者。基层党组织要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化服务，扩大党的工作覆盖面，不断提高自身的凝聚力和战斗力。

　　二是要更加重视制度建设，为推行政务公开工作提供保障。要完善保障职工群众直接行使民主权利的政策和法律法规。以政策和法律法规为依据，以实际、实用、实效为原则，进一步完善政务公开制度、民主决策制度、民主管理制度，做到凡是需要公开的政务工作和被列入民主管理范围的工作都要依法建制，有制可依，按制办事。

　　三是更加重视开展政务公开实践活动，在实践中提高干部群众民主法制素质。严格按照政策法规规定的程序和原则，广泛动员和组织职工群众参与政务公开和民主管理实践，在实践中不断提高基层干部组织职工群众当家作主的能力，不断提高职工群众正确行使民主权利的能力，把党的领导、发扬民主和依法办事更好的结合起来。

　　今后，我区要从建设法治政府、构建和谐社会、全面推进可持续发展的高度，与时俱进，求真务实，切实做好政务公开各项工作，自觉接受上级部门、群众团体、人民群众、新闻媒体等的监督，认真听取各方面的意见和建议，不断提高和改进政务公开工作，使行政工作的透明度不断提高，与群众沟通的渠道更加畅通，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，不断提升开发区政务公开工作能力，提高管委会行政效能。