为深入开展“执行力提升年”活动，海通镇紧紧围绕富民福民总目标，动员全镇上下工作作风再改进、服务效能再提升、发展环境再优化，为实现全年经济社会发展目标提供坚强保障。

　　一是在转变思想观念上下功夫。深入剖析全镇党员干部队伍中存在的执行力不强突出问题以及僚气、骄气、老气、匪气、暮气“五气”不良现象，通过“五治五强”专项行动，落实整改措施，强化实干意识、担当意识、责任意识、效能意识、廉政意识；细化实化重点目标任务和责任清单，教育广大党员自觉投身于镇党委政府决策部署中去，形成心往一处想、劲往一处使，紧抓快赶、勇于争先的浓烈氛围。

　　二是在提高综合素质上下功夫。教育党员干部全面提升服从能力、服务能力、达成能力、管理能力和自律能力，以干部能力促执行力提升；加大党员干部学习提升的力度和频度，常态化开展集中学习和自主学习，学习业务理论，提升工作水平；选派青年干部到热点岗位、难点岗位历练，组织学、赛、评等活动，让全体青年干部在交流中成长、在比较中进步，不断提升全镇党员干部的业务素质和干事能力。

　　三是在督导履职尽责上下功夫。紧扣县委、县政府决策部署，坚决杜绝“昏”“懒”“庸”“贪”，确保全体党员干部工作时间内“在岗在位在状态”，工作时间外戴好“八项规定”紧箍咒；推行投诉受理、督查督办、明查暗访、通报曝光为工作内容的体制机制，对重点工作实行“每周督查、半月会办”，压茬推进各项重点工作；便民服务大厅 “一站式”服务，畅通联系群众“最后一公里”；持续优化“亲”“清”营商环境，全力招引高新项目。