射阳县人社部门充分利用线下培训复课时机组织“送教下乡”活动，将就业技能培训送进镇村，夯实镇村人社平台培训服务基础，助力农村劳动力增长技能、满意就业。6月份以来，开展“送教下乡”活动24场次，培训农村劳动力1939人次。 

　　开展需求调查。射阳县组织开展就业技能培训需求调查，通过上门入户、电话联系、网络登记等渠道，精准摸排农村劳动者就业技能培训需求信息，做到全面摸排，信息精准，采集就业技能培训需求信息2807条。为有培训需求人员开展免费线上培训推荐，同时为复课后线下就业技能培训工作打好基础。 

　　组织送教下乡。射阳县组织发动职业中专学校、好苏嫂培训学校、创新培训学校等公（民）办培训机构开展“送教下乡”活动，深入各镇村开展就业技能培训。镇村人社平台集中组织有培训需求的学员与培训机构合作办班，形成良好的培训模式。6月份以来，该县开展了育婴员、母婴护理、砌筑工、木工、焊工、中式面点师等10多种社会紧缺职业或工种的培训，形成火热的培训场面。 

　　优化跟踪服务。射阳县印发《关于进一步做好就业技能培训和创业培训工作的通知》，明确镇村人社平台在就业技能培训工作中组织学员和推荐培训的基本服务职能，强化从失业登记到跟踪就业的全链条培训服务。强化“送教下乡”活动的组织实施，显著扩大培训规模，注重服务优化，为就业重点群体提供从失业登记到培训后就业岗位推荐一条龙服务，截至目前，培训合格率、成功就业率和学员满意率90%以上。