我县不断强化内部审计机构队伍建设，加大内部审计指导监督力度，强化内审工作督查考评，构建优质高效的工作体系，为内部审计工作提供强有力的组织保证，推动内部审计工作高质量发展。

　　一是完善内审组织体系。2002年，该县出台了《关于进一步加强内部审计机构建设的意见》，切实加强内审工作和队伍建设，内审机构逐步配齐、内审人员不减还增，为内审稳定发展打下良好的基础；2019年，该县审计局增设“内部审计指导监督科”，县内审协会设置专职秘书长，全面履行指导监督职能；今年8月，镇（区）、部门（单位）全部成立党（工）委审计委员会，进一步加强党对审计工作的全面领导，下设审计委员会办公室组织开展内部审计工作，确保内部审计工作的独立性。

　　二是完善内审指导体系。该县不断加大对内审工作的指导监督力度，县审计局审计人员与基层内审机构结成“1+N”个“对子”，落实指导工作责任制，形成常态化联系、挂钩制度，对内审人员进行面对面、手把手指导。利用审计机关人才和技术优势，深入到挂钩单位，指导和帮助内审机构提高内审质量、提升信息化建设水平。县内审协会先后建立有100多名内审人员参加的微信群和QQ群，及时传达贯彻上级会议和文件精神，定期发布内审工作法律、法规和规章，精选内审工作好的经验做法，为我所学、为工作所用，拉近了内审人员的距离，增进横向交流与纵向沟通，起到了桥梁和纽带作用。组织和指导全县内审人员参加全省内部审计控制、审计增加组织价值等理论课题研讨，5篇论文获省表彰。

　　三是完善内审考评体系。该县注重内部审计工作的督查、考核和评价，坚持做到年初有计划、年内有检查、年终有考核。内审考评内容涵盖机构队伍建设、基础工作、质量管理、问题整改、成果转化和信息宣传等多个方面，对年度计划不及时、年内项目进度慢、工作绩效不理想的及时提醒告诫。内审工作纳入全县年度综合考核，公开透明、不打和牌、不留情面，作为推进内审工作的有力抓手，倒逼镇（区）、部门（单位）对内审工作真抓实干。盘湾镇内审机构工程造价审计和经济责任审计有机结合，为政府增收节支发挥了重要作用，在全县历年内审工作考核中名列前茅，全县镇（区）内审人员多次到该镇观摩学习，充分发挥先进典型的导向作用，造浓了全县内审工作学赶先进、争创一流的氛围。