为深入贯彻落实2021年全县持续开展招商引资项目推进“月月比、季季赛”活动要求，明确招商引资目标任务，强化局属各科室、单位的招商责任，进一步调动全局干部职工参与招商工作的积极性，推动招商引资工作再上新台阶,制定相关考核细则。具体办法如下： 

     一、考核对象及目标任务 

     1、考核对象 

     参加局系统考核的各科室及下属单位 

     ２、目标任务 

今年，县委、县政府下达给我局的招商引资任务是：开工亿元以上项目1个，亿元以下项目1个，签约亿元以上项目1个，拜访企业24家，邀请来射考察企业12家，收集有价值信息12条。我局为确保完成县委、县政府部署的目标任务，进位争先，力争在第一组部门、单位评比中获得红旗单位。 

二、总体要求

围绕省、市委全会及县党代会要求，坚定不移聚焦项目强县、聚力开放创新，持续开展招商引资项目推进“月月比、季季赛”活动，以高质量的产业项目为“两城两地”建设提供支撑。

三、考核细则 

    局招商办将对各科室、单位招商工作的进展情况定期公布，严格考核。本年度末按照实际完成情况，对各科室、单位进行考核评分，得分有引进项目和提供信息两种途径，总分值100分 。

（一）引进项目（100分）

完成签约亿元以上或亿元以下任意一、二、三产1个项目得满分。（以项目签约为核定标准）

（二）提供信息（100分）

1、有价值的信息（40分）

在一季度（由下属单位完成）、二季度（由局科室完成）内提供1条有价值的信息得40分，未提供不得分。以按要求镇区盖章签字、县招商考核部门认可为准。

2、“走出去”——拜访客商（40分）

每个季度外出拜访客商一次得10分。核定标准：（1）有对方发来的邀请函；（2）经局主要领导确认的拜访客商方案；（3）在招商APP上有出行记录。

3、“请进来”——邀请客商（20分）

上半年和下半年分别邀请客商来射考察洽谈一次得10分。核定标准：（1）有对方的来函；（2）有完整的接待方案；（3）在招商APP上有来访记录。

四、组织领导 

     局班子成员、各科室负责人要以身作则，带头深挖招商线索，联系客商，跟踪洽谈，务求实效；全局干部职工都要积极参与，形成全员招商的氛围，献计出力，各显神通，多作贡献。要围绕全县持续开展招商引资项目推进“月月比、季季赛”活动要求进一步优化服务，对重特大项目要建立专门工作班子，开辟“绿色通道”，实行跟踪服务，保证以最优、最快的服务感动客商、留住客商。局属科室及单位明确1名联络员负责信息报送，局招商办定期组织会办，要做好招商工作的宣传及信息报道，上报我局招商工作的动态和成果，认真总结经验，扩大实效和效果。 

                            射阳县住房和城乡建设局

                                2021年4月2日