索引号 11320924769890225A/2022-00818 组配分类 业务工作
发布机构 射阳县洋马镇 发文日期 2022-04-01
文号 主题分类
体裁分类 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会 时效性

洋马镇卫生院精心打造全国百佳乡镇卫生院

走进坐落在“中国药材之乡”——射阳县洋马镇的洋马中心卫生院耳闻目堵的是测温点、核酸检测点及各科室虽是繁忙但秩序井然。该院始终坚持“以病人为中心,以满意为目标”,从患者最期盼的事做起,从患者反映最突出的问题改起,从患者最需要的服务抓起,全面提高医疗技术水平和服务质量2018年被评为国家级“群众满意乡镇卫生院”以来该院多措并举,强基固本,精心打造全国百佳乡镇卫生院”。

今年以来,该院一方面紧紧围绕“创全国百佳乡镇卫生院”为抓手,强化基础管理。该院成立专门班子,一是“创全国百佳乡镇卫生院”各项工作任务分解落实到科室,明确到人头,并与每个科室和个人签订目标责任状,确保“人人肩上有压力,个个身上有担子”。二是抓基础设施。按照争创标准,该院对指标进行逐项逐条落实,通过改善院容院貌、办公条件,添置医疗设备,加强“省级示范村卫生室”建设等途径,使基础设施逐步趋于完善。三是抓医德医风。该院严格制定医德医风考评标准,明确考评程序,考评结果及时公示,同时将考评结果与评选先进、职务职称晋升及绩效工资挂钩,对医德高尚者给予表彰奖励,对医德欠缺者进行批评教育,并按规定进行处罚。四是抓社会监督。该院经常邀请卫生行风监督员“找问题,挑毛病,提建议、促整改”,以早日创建成功。另一方面“创全国百佳乡镇卫生院”为载体,优化运行质量。一是完善规章制度。今年初,该院建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制等各项规章制度,用制度管人,按制度办事。二是完善运行新机制。在原有绩效考核分配制度的基础上,适度提高奖励绩效工资比例,合理拉开收入差距,充分调动全院干部职工的工作积极性。三是规范内部管理。严格财务管理和核算,重抓增收节支,从节约一度电、一张纸抓起,将水、电、墨、纸张使用列入科室绩效成本核算,并严格控制办公费、招待费、旅差费等支出,强化对后勤社会化人员的管理。与此同时“创全国百佳乡镇卫生院”为突破,提升服务能力。一是该院针对“看病难、看病贵”等人民群众关心、关注的热点、难点问题和人、财、物、事管理中容易影响群众满意的问题进行监控,使医疗工作各环节运行置于有效的制约和监督之中。二是加强人才队伍建设,通过每年引进大专以上毕业生充实到卫生队伍中来,同时选派业务骨干外出进修学习,加强在职人员学历教育和相关业务技能培训,加强在岗人员的适宜技术、适宜技能的推广应用,从而真正提高为民服务的本领。三是夯实公共卫生服务,积极落实国家基本公共卫生服务项目,认真做好镇域、村居疫情防控的同时,积极开展全民健康体检、老年人体检、健康扶贫、健康团队下村巡回服务和乡村医生签约服务,提高服务质量和效果,做好强全民健康体检工程。四是强化医疗质量和安全,该院认真执行医疗质量的12项核心制度,狠抓“四基三严”训练,建立健全医患沟通制度,强化全员质量和服务意识,使患者的满意度逐年提高。通过打造“全国百佳乡镇卫生院”使洋马中心卫生院的各项工作都迈上了一个新台阶,受到了全镇干群一致好评。


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