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2020年9月，贵公司向我局申请备案开班一期41人次二年制的企业新型学徒制培训，我局依据《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》（苏人社发〔2019〕177号）文件精神，经备案、审核将其列入学徒培训计划，并于2020年12月11日在县人社局网站向社会公示，公示无异议后按规定向贵公司预支不超过50%的培训预拨资金18.5万元（大写：拾捌万伍仟元）。

我局在后期常态化监管中发现，贵公司于2021年10月起未按规给企业职工缴纳社会保险，参训人员流失率为100%。依据《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》（苏人社发〔2019〕177号）文件精神，贵公司需退回100%培训预拨资金并取消本次学徒制班次。我局于2022年3月3日在县人社局网站公示要求贵公司退回培训预拨资金18.5万元（大写：拾捌万伍仟元）至县人社局财政账户，公示期满，贵公司未按期退回。

2022年6月，贵公司通过补缴，缴纳了企业职工2021年10 月至2022年 5月的社会保险，2022年6月至今未缴纳。鉴于贵公司暂停营业以及未按期退回预拨款的事实情况，我局作出要求贵公司限期退回预拨款的决定，请贵公司于2022年9月12日前退回预拨款18.5万元（大写：拾捌万伍仟元）至县人社局财政账户。

公告期：2022年7月13日-2022年9月12日

射阳县人力资源和社会保障局

2022年7月13日