12月5日，县人社局党委书记、局长祁庆召集县就业中心和各镇（区）社会事业局负责人，在市民中心十五楼会议室召开座谈会，就如何帮助大型企业招聘开展座谈研讨，立讯公司人事负责人参加了座谈活动。

这次座谈活动的主题是帮助立讯公司纾解缺工问题。随着年底将至，立讯精密生产势头迅猛，但缺工成为影响企业进一步扩大生产急需解决的瓶颈问题。了解这一情况后，县人社局迅速与立讯公司会商研究，开展用工招聘服务专项行动。制定专项行动计划，分解落实招聘任务，县镇村三级联动，合力帮助企业招工引匠，确保企业招进一批稳定的本地职工，能够如期完成订单生产任务。

座谈会上，各镇（区）社会事业局负责人表示，将积极动员各村居（社区）干部、网格员，通过多渠道宣传发动、电话联系、上门服务等各种有效方式开展招聘服务，确保完成招聘任务。县劳动就业中心相关负责人表示，通过线上线下各种有效渠道开展轰炸式宣传，确保立讯招聘讯息人人知晓。并在周六劳动集市等常态化招聘服务的基础上，利用元旦、春节劳动力返乡过节契机，组织举办系列招聘活动，搭建立体化招聘服务平台，为我县企业健康发展提供强有力的人力资源服务保障。

祁庆在充分听取各镇（区）和企业的意见后，就如何进一步服务好立讯公司招聘工作提出三条建议：一是提高思想认识，充分认识做好企业用工服务工作对当前我县经济社会发展的重要作用和意义，高度重视此次专项服务行动，确保完成既定任务；二是强化宣传，特别是各村居的在外务工群的宣传，确保有需求的人员都能够知晓立讯公司的招聘信息；三是搭建好用工招聘服务平台，为企业提供更加精准优质的服务，全力以赴助企业解决用工问题。（陈华 王功领）