2025年，合德镇将紧紧围绕就业创业、社会保障、劳动关系等领域工作，奋力打好人社服务“组合拳”。

　　强化就业创业，扩容量提质量。创新服务模式，结合线下招聘会“大市场”与线上宣传“云平台”，构建无边界就业服务网络，让求职者在“家门口”就能找到合适工作，实现人岗精准对接。试点建设条心、发鸿等两个社区“家门口”就业服务站，提供集就业援助、创业扶持、求职招聘、职业指导等为一体的就业创业公共服务。

　　深化社保扩面，强保障促转型。实施社会保险扩面提升行动，建立村（社区）社保网格化服务机制，将参保服务送到劳动者“家门口、手掌心、心坎上”，力争城乡居民养老保险参保缴费率达90%，城乡居民医疗保险缴费率98%，45周岁以上应保对象参保率100%，突出重点群体扩面参保，兜住、兜准、兜牢民生底线。

　　优化劳动关系，保稳定促和谐。全力做好根治欠薪工作，落实“属地管理”责任，在实行欠薪隐患预警报告制度的基础上，持续开展工程建设领域“安薪行动”，定期核查工程项目工资支付情况。开展“农民工学法活动周”、“企业学法培训班”等劳动保障普法活动，进一步培育市级劳动关系和谐企业，发挥先进单位引领作用，强化示范效应。

　　深化人社服务，暖民心促发展。持续深化人社领域“放管服”改革，推进人社服务标准化、规范化、便利化、数字化，不断提升服务能力，以打造创新型示范点、学习型单位、服务型平台为抓手，深化巩固“15分钟医保圈”示范点成果。