根据县委统一部署，2025年3月20日至6月30日，县委第二巡察组对县工信局党委进行了巡察。2025年8月6日，县委巡察组向县工信局党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

县工信局党委高度重视巡察反馈意见整改工作，全面履行巡察整改主体责任，持之以恒把整改工作抓细抓实抓牢，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

一是提高政治站位，增强整改自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，召开局党委会认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习整改要求，研究推进整改工作。召开巡察整改专题民主生活会，对照县委巡察反馈意见主动认领问题，严肃认真开展批评与自我批评，明确整改方向和整改措施。通过深入学习和认真剖析，各班子成员联系个人思想、工作作风，深入查摆问题、深刻剖析根源，为高标准推动巡察整改夯实了思想基础。

二是加强组织领导，压实整改责任。县工信局党委认真履行整改主体责任，局党委书记吕寅同志认真履行“第一责任人”责任，带头抓好巡察整改各项工作，成立局党委书记任组长，各班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确工作职责，健全组织体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕巡察反馈的问题，逐条研究确定了106条整改措施，确保巡察反馈意见事事有回音、件件有着落。

三是加强督促检查，深化成果运用。严格整改工作要求，坚持整体推进、重点督导，建立巡察整改台账，明确重要时间节点和重点工作任务，每月研究整改工作，通报整改进展，严格督促检查、强化跟踪问效，切实以巡察整改推动工信工作高质量发展，以工作成效检验整改成色，努力做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，巡察反馈的问题已整改完成27个，整改率64%，剩余问题正在整改中。

（一）已整改完成的问题

1. 关于“学习新思想主动性不强”问题的整改。

一是常态组织学习。每月定期在党委会、中心组学习会、月度例会等各类会议上传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示，通过班子成员带头领学，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动工作的理论来源，切实将“第一议题”制度落到实处。二是坚持学用结合。对习近平总书记在全国新型工业化推进大会上的重要指示精神组织深入学习，聚焦上级召开的各类工信领域会议精神等内容，研究分析当前重点工作，2025年全年在本系统内共组织相关业务学习8次，确保了全局工作与上级决策部署在思想上步调一致，在行动上方向不偏。

2. 关于“助企服务开展不扎实”问题的整改。

一是常态化开展企业走访服务。以全县列市工业百强企业、本地50强企业、重点工业新增长点和重点工业项目为主要走访对象，组织28名县处职干部挂钩联系112家企业和98个省市县重大项目，83家县直部门挂钩联系357家企业和73个省市县重大项目，15个镇区挂钩联系所有规上工业企业，发放提示函，常态化开展为企服务工作。二是跟踪式解决企业实际困难。每月通过实地走访、电话、微信等方式详细了解企业生产、供应、资金、政策支持、诉求、发展等情况。截至目前，共收集用地用工、资金配套、手续办理、政策创牌、安全环保等各类问题及诉求347项，其中已办理345项，正在办理2项。三是多方位强化惠企政策宣传。督促各挂钩单位与职能部门协同发力，通过企业座谈会、“射阳工信”公众号、微信群、政策手册发放等多种形式，扩大政策知晓度与覆盖面，让企业清晰掌握“一站式”政策指引。

3. 关于“安全生产工作重视不够”问题的整改。

一是强化安全生产内容学习。利用党委会、月度会等载体，及时传达学习习近平总书记关于安全生产的重要论述以及国家、省市县关于安全生产工作的文件会议精神，做到学习无漏项、人员全覆盖，巡察反馈后已组织相关学习7次。二是完善安全生产责任机制。印发《局领导班子成员2025年安全生产工作责任清单》和《局机关科室、县企业服务中心2025年安全生产工作责任清单》，明确班子成员和各科室责任，同时将安全生产履职情况纳入局党委书记个人年度述职报告向县委报告。三是优化检查问题交办程序。完善《检查问题事项交办清单》，对在企业检查过程中发现并交办的问题，由专家、受检企业、检查人员三方共同签字确认。

4. 关于“主体责任落实不到位”问题的整改。

一是夯实责任土壤。进一步压实党风廉政建设工作主体责任，2025年12月3日，局党委召开党风廉政建设专题会议，分析当前党风廉政建设工作，研究巡察发现的党风廉政建设方面存在问题，通报今年来党员受处分情况。二是拧紧思想阀门。组织全体人员开展廉政风险点排查，对自身岗位存在的风险点全面检视，进一步端正人员思想态度，对工作中可能存在的漏洞提前防范，积极营造全面从严治党的严肃氛围。

5. 关于“监督管理偏松偏软”问题的整改。

一是注重日常管理教育。出台《射阳县工信局工作人员日常行为规范准则》，同时侧重思想引领，建立常态化学习教育机制，运用集中学习、专题党课、观看警示教育片、处分通报等多种载体，用身边事教育身边人，全面提升党员干部纪律意识、规矩意识，先后开展相关学习活动24次。二是开展集体谈心谈话。利用端午、中秋等节假日，组织全体人员分层分类开展廉政谈话3次，对受到组织提拔重用的人员由局党委书记开展一对一谈话，督促其规范履职、廉洁用权，通过制度保障、思想引导、谈心谈话等多重约束，全力营造从严监督的浓厚氛围。

6. 关于“内部管理制度建设滞后”问题的整改。

完善制度建设，出台《射阳县工信局内控制度汇编》《射阳县工信局“三重一大”事项民主决策制度（试行）》《射阳县工信局工作人员日常行为规范准则》《射阳县工信局固定资产管理办法》《射阳县工信局档案管理办法》《射阳县工信局经费管理制度》等6项内部管理制度，同时在制度实施过程中积极听取各科室人员意见，确保各项制度务实管用，单位运行效能得到有效提升。

7. 关于“奖补资金核定不严”问题的整改。

一是规范申报工作。每年定期出台申报文件，2025年向各镇区下发《关于组织申报2024年度全县经济高质量发展专项资金（工信部分）的通知》，明确资金支持范围、申报主体要求、申报流程和有关工作要求，同时编印申报指南，确保申报工作规范有序。二是压实审核责任。压实各科室首道关的审核责任，对巡察指出的问题，已对相关人员进行提醒谈话，同时在集体会议上进行通报，要求所有科室均要严格按照规范开展审核工作。三是完善审核机制。在各科室审核的基础上，协调县发改委、县财政局、县审计局等部门复审，并进行专项审计，确保奖补资金发放符合规范要求，2024年为520家企业申报的高质量发展奖补资金经审计后核减34.73万元。

8. 关于“调研工作流于形式”问题的整改。

一是明确调研工作要求。深入学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，印发《关于进一步加强和改进调查研究工作的有关要求》，明确调研报告要聚焦企业难点堵点，需经分管领导、科室负责人审阅等硬性要求，从源头压实责任，杜绝调研空泛不实等问题。二是加强调研成果运用。将调研成果及时转化为推动全县工业经济发展的实际成效，形成高质量的全县工业经济运行分析报告，2025年共向县领导报送15篇，为县委县政府及时了解掌握我县工业经济发展态势提供参考，助力全县经济高质量发展。

9. 关于“公务接待不规范”问题的整改。

一是严格履行程序。对公务接待和工作餐一律执行餐前报批、按时报支程序，相关签字、材料齐全后再予以报支，自2025年巡察指出问题以来，发生的公务接待和工作餐均符合财务规定，就餐地点均在局定点饭店，未发生无公函接待、在非定点饭店安排工作餐情况。二是定期汇总报备。局办公室财务人员每月对所报支的接待和工作餐费用进行梳理汇总检查并报县纪委监委备案，截至目前未发现相关问题。

10. 关于“存在虚报差旅费现象”问题的整改。

一是退还相关费用。督促相关当事人将费用退还，目前已全部退还至县财政。二是统一扎口管理。按照《射阳县县级机关差旅费管理办法》文件精神，严格落实公车使用审批流程，由办公室统一安排公务用车，并加强对差旅费报支的审核工作，对单位派车的情况一律不予报支交通补助。截至目前，未发生虚报差旅费现象，相关费用报支材料齐全。

11. 关于“住房公积金超标准缴纳”问题的整改。

一是对多发部分全面核查清算，将多发费用退回县财政账户，已全部清退完成。二是每年按照组织人社等部门要求，开展人员工资年统，根据审核后的人员工资确定干部职工“五险一金”缴费基数。

12. 关于“过紧日子意识不够强”问题的整改。

一是强化宣传教育。常态化组织全体人员开展中央八项规定精神学习教育活动，先后组织相关学习20余次，推动学习教育入脑入心，在全单位形成提倡勤俭节约、杜绝铺张浪费的浓厚氛围，把过紧日子要求落到实处。二是压减三公经费。持续压减费用额度，2026年，我局“三公”经费在2025年12万元的基础上再次压减至10万元。三是严控支出范围。2025年，共向财政申请全县经济高质量发展专项资金、破产企业厕所维修定额补贴费用、墙改专项经费、重点用能单位节能诊断项目服务费用等11类项目费用共6133.482万元，相关费用均在所属项目中列支，未列支无关费用。

13. 关于“财务制度执行不严”问题的整改。

一是加强业务学习。日常注重财务方面各项规章制度的学习，以人员的业务能力提升促进工作规范。二是清理库存现金。已将剩余现金全部上交县财政。三是规范会费收支。将工会经费作为独立科目纳入财务收入管理，2025年已足额扣缴工会会费6300.24元，和财政拨缴经费25400元一并记入收入，会费在节假日工会福利、工会会员生病慰问、会员结婚慰问等项目中列支。

14. 关于“多个破产清算账户监管不力”问题的整改。  

一是加大管理力度。向各破产组、留守组、清算组下发工作通知，明确要求健全财务管理机制，规范执行财务报批流程，执行财务月报制度，定期将会计报表向局办公室报备，确保财务支出合规有序、流程规范、监管到位。二是规范福利发放。积极配合县纪委监委派驻纪检监察组调查取证工作，对相关人员给予党内警告处分，包含留用人员在内的所有人员工会福利均统一由局办公室发放，从源头杜绝重复领取现象。

15. 关于“履约保证金收取不到位”问题的整改。

认真学习《射阳县财政局关于进一步加强政府采购预算管理的通知》等文件要求，严格按照规定做好履约等工作。同时，对巡察指出的问题，由工业资源节约科、工办书面向局党委作出检查，认真剖析原因，避免类似问题今后再次发生。

16. 关于“询价采购制度执行不严”问题的整改。

一是认真学习《中华人民共和国政府采购法》《江苏省财政厅关于加强政府绿色采购有关事项的通知》《关于印发射阳县2025年政府采购购买服务指导性目录的通知》等法规文件，及时掌握最新要求。二是加强制度建设，出台《射阳县工信局经费管理制度》，明确单笔采购费用1万元以上的项目，需经“三重一大”程序方可实施，截至目前，我局相关政府采购工作均按此规定开展。三是对巡察发现的问题，对相关人员进行提醒谈话，督促其今后严格按照规章制度规范履职。

17. 关于“党建工作责任制落实不到位”问题的整改。

一是常态组织学习。结合全县基层党委理论学习中心组专题学习计划，制定2025年县工信局党委理论学习中心组专题学习计划，明确相关学习要求，2025年共开展中心组学习12次。二是规范会议记录。严格按照会议记录要求，安排专人对不同会议类型分类记录，避免出现“大杂烩”现象。三是压实主体责任。局党委召开专题会议研究党建工作，分析当前工作总体情况及2026年度工作安排，提前谋划出台2026年度党建工作要点，印发《关于工信局班子成员工作分工的通知》，明确蒋建伟同志分管党建工作，有效压实党建责任。对办公室党务工作人员进行调整，由一名中共党员具体负责，对其加强理论学习和业务培训，提升党务工作水平，党务工作规范程度有效提升。

18. 关于“执行议事规则不规范”问题的整改。

一是对2024年由班子会研究的“三重一大”事项进行回头看，现已全部实施，经党委会审查未发现相关问题。二是规范会议形式。针对巡察指出的党委会与班子会议事权责边界不清问题，明确要求今后“三重一大”事项均以党委会形式召开、记录。

19. 关于“民主集中制执行不到位”问题的整改。

严格执行《射阳县工信局“三重一大”事项民主决策制度（试行）》，坚持民主集中制原则，按照“充分征求意见、事先沟通酝酿、按照程序提议、集体讨论决定”要求，研究讨论相关事项，同时安排专人对“三重一大”事项进行记录检查，确保记录内容详细精准。

20. 关于“保密工作落实不到位”问题的整改。

一是明晰人员责任。建立保密工作责任链条，由办公室作为保密工作主责科室，办公室分管领导作为保密工作分管负责人，日常负责公文流转的人员作为保密工作具体工作人员。二是完善制度建设。出台《工信局工作保密制度》《工信局工作保密流程》，将失密泄密风险纳入岗位风险点开展全员隐患排查，进一步提升工作人员的保密意识，防患于未然。三是强化宣传引导。组织全体人员观看《“密”守初心》保密宣传片，了解工作中常见的容易失泄密场景，引导人员筑牢保密思想防线。

21. 关于“发展党员工作不够严谨”问题的整改。

安排专人负责党务工作并加强业务学习，对相关人员入党台账进行梳理，清理无关材料，2025年，局机关支部共发展党员1名并经县委组织部审核通过，相关材料及流程均符合党员发展工作规范要求。

22. 关于“执行‘三会一课’制度不严格”问题的整改。

严格执行“三会一课”制度，每月均按时组织党员活动日，2025年机关支部召开支委会3次，书记上党课2次，每月机关支部开展党日活动时，同步将相关内容转发其他支部共同学习。

23. 关于“党员活动阵地建设存在短板”问题的整改。

加强工办破产企业支部活动阵地建设，将入党誓词、党的宗旨、党员权利、义务、纪律等内容以展板形式上墙，增强退休老党员参加活动仪式感。

24. 关于“党费收缴不到位”问题的整改。

定期开展党员年统，统计各支部党员人数，更新党员数据，对已去世、党组织关系转移的人员及时核减，截至2025年底，局党委下属各支部党员共计302人；每月按时收缴党费，2025年各支部累计收缴党费27384.96元。

25. 关于“回避制度执行不到位”问题的整改。

组织局机关全体人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件，巡察反馈后，局党委在讨论人事问题时均严格执行回避制度。

26. 关于“理论学习教育存在不足”问题的整改。

一是丰富学习形式。中心组成员在集中学习研讨、个人自学等方式基础上，结合学习主题，采取听专家授课、观看专题片等方式，推动理论学习入脑入心。二是完善学习内容。定期开展党委理论学习中心组学习，第一时间传达中央、省、市重要会议精神，认真编制2026年党委中心组学习计划，加入国防教育、爱国主义教育和新时代思想政治工作以及最新时事内容，做到重点内容同步学、跟进学。

27. 关于“巡视问题整改不到位”问题的整改。

一是强化社会节能宣传。2025年7月，联合发改、住建、商务、机关服务中心、供电公司等部门印发《关于做好射阳县2025年迎峰度夏节约用电助力电力保供的通知》，推动工业企业绿色转型。二是开展节能监察工作。2025年已配合市节能监察站对全县17家重点用能企业进行节能监察，未发现问题。

（二）正在推进整改的问题

1. 关于“谋划工信事业发展站位不高”问题的整改。

一是系统学习上级精神把握方向。认真学习领悟党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻上级各类重要会议文件精神，跳出部门视角局限，立足全县经济发展大局思考谋划今后工信工作。二是会同多方力量提前谋篇布局。与县发改委、县财政局等单位保持沟通对接，积极争取专业力量和资金支持，提前谋划射阳县“十五五”新型工业化发展规划编制工作，目前正在开展相关准备工作。三是动态排查传统产业落后装备。聚焦纺织、机械、建材等传统行业，实施“三步排查法”，首先组织企业开展自查自纠，主动申报落后装备；其次镇区层面开展地毯式排查，确保无死角覆盖；最后县级层面组织专家团队进行专项核查。2025年排查结果显示，全县无冶金企业，建材、机械加工、轻工行业未发现淘汰类装备，纺织行业2家企业存在“淘汰类”落后生产工艺装备，已全部完成淘汰并验收。通过“自查+普查+督查”的闭环管理，实现落后产能“应排尽排、应退尽退”。四是定期报送工业经济发展情况。每月向县委县政府主要领导汇报我县工业经济运行基本情况，通报主要指标、重点企业、新增长点等情况，结合县领导要求，针对存在问题和发展矛盾积极思考解决思路，提出下一步改进措施。

2. 关于“推动经济高质量发展成效不明显”问题的整改。

一是对照“小巨人”企业认定标准，扎实推进企业梯度培育整改工作。完成对30家亿元以上营业收入省专精特新企业的全面梳理，建立12家重点企业培育库，重点关注企业发明专利、研发投入、研发机构、体系认证、合作院校等创新指标，提前谋划，补齐短板弱项，夯实申报基础。二是定期跟踪指标完成情况。2025年全县完成工业实时开票销售同比增长8%；规上工业产值同比增长5.6%；规上工业增加值增速为6.8%，列市第7位。

3. 关于“产业发展质效不优”问题的整改。

一是助力企业释放发展动能。2025全年，全县累计工业实时开票销售同比增长8%；规上工业实时开票销售同比增长2.1%；规上工业产值同比增长5.6%；规上工业增加值增速为6.8%。培育实时开票超亿元规上工业企业113家，10家企业超10亿元，2家企业超50亿元。二是指导企业规范填报产值。对照年度目标任务，会同各镇区对在库竣工项目开展产值数据专项分析，指导企业规范完成产值数据填报工作，全力推动竣工项目早日实现达产见效。同时，对已通过达产验收的项目产值数据开展“回头看”，避免因全年产值数据不达标被核减。2025年累计完成工业项目达产32个，其中10亿元以上3个。三是积极引导企业转型升级。根据射阳县“十五五”产业发展规划及整改措施，整改成效聚焦“目标精准落地—产业动能转换—生态协同优化—效益多维释放”四大核心维度，形成以量化与质性结合的成效体系，展现“规划—执行—监测—优化”的闭环管理成果。四是加大软件企业培育力度。强化政策宣传引导，帮助企业达标入库。2025年培育1家企业升规入库，软件产业营收增速42%，较上年同期增长62.7个百分点。

4. 关于“数字经济产业培育力度不够”问题的整改。   

一是定期调度数字产业发展，做大产业规模。2025年，全县数字经济核心产业规上企业新增24家，现有134家，2025年，我县工业和服务业规上数字经济核心产业企业营收90.3亿元，占规上企业营收比重9.66%，较去年同期提高3.14个百分点。二是积极实施新一轮“智改数转网联”行动计划，着力培育智能工厂。2025年，已有390家企业自评测达到基础级智能工厂水平，占规上工业企业比重达65%，“智改数转”覆盖率有效提升，其中已创成先进级智能工厂8家。三是“一企一策”助力企业创牌培育，实现国省级创牌“零突破”。针对不同企业各自实际情况，我局提供一对一针对性服务指导，帮助企业理解政策，协调解决创牌过程中的困难，提升核心竞争力。2025年指导帮助1家企业创成国家级5G工厂名录，1家企业创成省级工业互联网平台。

5. 关于“引导企业绿色低碳转型成效不佳”问题的整改。

一是主动服务，帮助企业推动节能改造。组织第三方服务机构对全县重点用能企业开展免费节能诊断，从技术改造、装备升级、工艺优化等方面提出节能改造建议，实施50个“一企一策”能耗改造项目，截至目前已竣工40个，其余正在按序时推进中。二是双管齐下，强化企业用能监测检查。一方面督促企业线上定期报送用能数据，强化数据监测；另一方面线下对企业用能设备是否违反国家规定开展检查，2025年检查未发现有企业使用国家明令禁止的淘汰落后设备。三是树立典型，持续打造绿色标杆企业。2025年绿色工厂创建取得阶段性成果，5家企业顺利获评省级绿色工厂，形成正面积极效应。同时，针对2家企业未按计划推进节能改造项目情况，正在与企业积极沟通，商讨变更符合企业实际的节能改造项目。

6. 关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

一是认真召开民主生活会，2025年先后召开党纪学习教育和巡察整改专题民主生活会，会上认真对照检查，开展批评和自我批评，并邀请县纪委监委、县委组织部派员指导。严肃会议氛围，要求互相批评直接点名道姓，提出具体批评意见，杜绝老好人现象。二是认真筹备机关支部组织生活会，做好批评和自我批评、民主评议等工作准备，明确支部党员今后努力方向，进一步加强党组织建设，提升党员党性修养和凝聚力，激发党建新动力。

7. 关于“管理机制不健全”问题的整改。

一是通过走访慰问、与机关支部共同举办活动等方式，提升破产企业支部党员参与积极性。二是发挥支部书记这一关键角色作用，认真开展党员摸排工作，抓好破产企业支部党员管理。

8. 关于“干部队伍建设统筹谋划不够”问题的整改。

一是建立干部轮岗交流制度，对在同一岗位工作时间满5年的，有计划地进行轮岗交流。二是合理确定用编计划，2026年拟申报招录2名公务员。三是加大对干部队伍的教育培养，2025年，先后组织学习活动20余次，1名年轻同志上挂至市工信局岗位锻炼，1名中层干部受到组织重用担任班子成员。

9. 关于“文书档案等工作不完善”问题的整改。

一是对当前现有干部选拔任用台账全面梳理，按照规范要求精细化管理档案。二是对缺失的材料点对点通知相关人员按照档案管理要求，规范补充缺失材料。三是购置档案柜存放相关台账，定期对干部人事档案进行梳理，发现问题及时补充完善。

10. 关于“工作责任传导递减”问题的整改。

一是落实主体责任。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，召开专题会议研究意识形态工作，同时将抓意识形态工作情况纳入党委书记述职报告，并向县委报告。二是强化宣传引导。以“射阳工信”公众号等为载体，2025年共推送90余条文章强化舆论宣传，做好舆论监测引导。三是提升用网能力。组织人员参加全市学网用网能力提升示范培训班，提升全体人员网络安全意识和防护技能，严密防范网络意识形态渗透。2025年，我局未发生意识形态领域相关问题。

11. 关于“工作制度执行不严”问题的整改。

一是认真吸取教训，着重培养人员的用网能力，提升网络安全意识，筑牢思想堤坝。二是树牢规范意识，今后举办相关活动时严格履行报批程序，加强对论坛活动内容的审核把关和活动全过程管理。

12. 关于“巡察整改质效不高”问题的整改。

一是履行主体责任。局党委书记带头领办重点难点问题，每月听取巡察整改情况汇报；对班子成员分工调整的，及时做好巡察整改事项责任交接。二是持续落实整改。针对“深入基层、服务企业，帮助解决实际问题不多”问题，每月通过实地走访、电话、微信等方式详细了解企业生产、供应、资金、政策支持、诉求、发展等情况。截至目前，共收集用地用工、资金配套、手续办理、政策创牌、安全环保等各类问题诉求347项，其中已办理345项，正在办理2项。二是针对“现金管理不规范”问题，已将在用现金全部上交县财政，并严格按照现金账户零余额的要求规范执行。其他问题正在有序整改中。

三、下一步推进整改的计划

县工信局党委将持之以恒抓实抓细巡察整改工作，自觉把巡察整改和成果运用同学习贯彻党的二十大精神结合起来，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同落实中央和省市县委决策部署结合起来，统筹推进主导产业培育、绿色低碳发展、全面从严治党等各项工作，为推动射阳工业经济高质量发展行稳致远提供坚强有力保障。

一是提高政治站位，压实责任促整改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届系列全会精神，进一步学深悟透习近平总书记关于巡视工作的重要论述，持续把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治任务，严格落实主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持之以恒抓好整改工作。

二是紧盯重点问题，严格对账抓落实。坚持清单化管理，对整改落实情况进行全面对账；对已完成的整改事项，强化查漏补缺，防止问题反弹；对需长期推进的整改事项，加强研究、持续推进；对整改不彻底的问题进行全力攻坚，以高标准整改促进高质量发展。

三是构建长效机制，形成合力固成果。在统筹分析巡察整改问题的基础上，对易发频发的重点人、重点岗位加强监督管理，既做到“当下改”的效果，又完善“长久立”的机制。充分运用整改成果，做到巡察整改和工信事业携手共进，以高质量的整改成果，向县委和全县广大群众交上一份满意答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：邹正，0515-82309931，电子邮箱：82309931@163.com。

            中共射阳县工业和信息化局委员会

            2026年3月13日