该局将除涉密内容信息外的所有人事服务内容全部向社会公开，包括职称评定、干部调配、工资福利、军转安置、公务员招考、事业单位招聘、人事争议仲裁等事项。同时还积极拓展“公开渠道”，对人民群众最关注、反映最强烈的热点问题，进一步扩大公开范围，切实推进政务公开。

一是以互联网为主渠道，结合电子政务建设，建立“射阳县人事人才网”、“射阳县机构编制信息网”，构建政务公开网络，将人事编制政务信息通过互联网公开。

二是充分利用报刊、广播、电视、政务公开栏等多种形式，全方位推进政务公开工作。

三是设立咨询服务电话和政务公开意见箱，畅通社会监督渠道，广泛征求、听取群众意见，主动接受群众监督与评价。（刘大海  邹军）