一是争当招商引资的标兵。要求全体干部职工树立强烈的服务意识，亲商、爱商意识，确立人人都是投资环境，个个都是形象大使的理念，有商路的主动招引客商，没有商路的要积极提供有价值的招商信息。机关人员和企业领导班子年内每人至少要提供1-2条有价值的招商引资信息。

二是争当创新业态的标兵。动员全体干部职工积极创办连锁超市、农家店、便民便利店和日用工业品、农资配供中心，或与大集团、大超市联合合作，采取加盟、代理等方式，用现代的经营方式，改造供销社传统的经营网络、业态，为发展农村现代服务业多作贡献。

三是争当为农服务社建设标兵。要求从机关带头做起，系统上下采取自办、联办或回乡办店等方式，盘活利用社有闲置资产，创办集购物、消费、文化娱乐、信息咨询为一体的多功能乡村为农服务社或社区为农服务中心，为农民生产、生活提供优质的服务。

四是争当创办专业合作社标兵。要求系统上下抓住贯彻落实《农民专业合作社法》和开展“农民专业合作社推进年”活动契机，立足当地特色优势产业，联合农民组建一批“有组织制度、有合作手段、有较大规模、有明显效益”的“四有”示范专业合作社，引导农民标准化生产、市场化运作，助农增收，合作共赢。

五是争当社有资产保值增值标兵。要求全系统干部职工进一步加强社有产权、股权、债权的管理，千方百计引进项目，盘活资产，加大债权追索、股权监管，避免社有资产空耗、流失。党员干部要积极参与企业改造重组，参股控股，购买有效资产，实施“二次创业”，体现自我人生价值。（王  锦）