一是根据年初制定的《射阳县环保局政务信息工作考核办法》，进一步把年度任务、标准，逐一细化到部门、科室，形成全员参与的工作机制；

　　二是年底采取定量考核和定性考核相结合的方法，从高分到低分，择优奖励前六名，同时向上级有关部门推荐表彰，并作为本年度部门（单位）评优依据之一；

　　三是统一实行“用稿登记、一月一结、滚动考核、兑现奖惩”，凡不能完成任务的，除扣除年度基本奖金5——20%外，不得参加任何评先活动；

　　四是注重提高信息质量。要求在县局的工作重点、区域发展特点、群众关心热点、基层工作难点、地方工作亮点等方面深度挖掘，提高信息质量。(高晓春）