一是明确专人负责。明确一名副主任科员专抓信息工作；

　　二是加大信息上报采用任务数。明确今后每人每年各完成两篇信息、新闻用稿任务，使人均任务数比上年加大一倍；

　　三是实施逐月通报制度。对撰写和采用信息稿件的情况，实行逐月考核，月底公布上墙，通报到人；

　　四是逐周进行补课。完不成序时进度的同志，星期六全天不放假，专门到局写信息，并由负责信息工作的同志帮助推敲题目，筛选内容，逐篇过堂；

　　五是组织培训学习。请上级相关部门和有关新闻单位的同志来机关进行辅导讲课，强化交流与沟通；

　　六是发动内审人员写稿。该局在年初就规定，各内审机构每年均要有一定数量的审计信息稿件被采用，并将此作为评比先进的一项条件。截止8月底，该局共在县级党委、政府内刊及网站用稿55篇，在市以上报刊杂志用稿86篇。（潘以武　何仁）