一是逐步建立了劳务信息网络。广泛收集各地劳务需求信息，建立企业用工需求台帐，为“定单培训”和劳动力有计划转移提供信息导向。该镇目前已与苏州华硕电脑公司、苏州三星电子有限公司、上海创乐电子公司、南京华飞电子公司等十多家大型企业建立了稳定的合作关系，每年为他们代培并输送二三百人。

　　二是开展多层次、多形式的技能培训。在“定单式培训”外，还与农技等部门共同开办了水产养殖、食用菌栽培、服装缝纫等多种培训班。还与通用机械厂、三得纺织厂、碧林保鲜库等企业合作，采取“以厂代训”等形式，将已具有一定基础的劳务人员送往工厂进行免费培训，进一步提高技能。今年该镇通过上述几种培训形式，共对1500多人进行了培训。

　　三是开发本地就业市场。该镇围绕项目推进这一主线，大力推进全民创业，鼓励农民群众自主创业，今年又新办民营企业12家，新增个体工商户70多户，为群众提供了200多个就业岗位。

　　截止目前，该镇今年输出劳务总人数9200多人，其中新增劳务输出1200多人，组织化输出400多人，境外输出100多人。（陶长军、张荣祥、 彭展）