一是推行机关干部联系企业制度。每名领导班子成员结合一名中层干部联系一个企业，并对企业实行不定期走访，了解企业的发展情况。要求领导班子成员每月走访不少于一次，中层干部每月不少于两次。活动开展以来，机关干部共走访200多人次，收集企业反映的问题89件，已解决45件，正在落实的有39件，并对暂时无法解决的4件作了解释说明。
    二是建立进厂驻企制度。选派业务素质高、工作能力强、身体状况佳的机关现职干部和退休干部到企业中挂职、组建党组织，为企业出谋划策，指导企业搞好党建工作，指导企业开展有利于企业经营管理的管理。制度规定，到企业中任职的干部每年至少为企业提出建设性的意见或建议2条，培植党员示范岗一个。

三是成立便民服务中心，对企业实行“一站式”服务。中心成立后，简化了审批手续和办事程序，提高了办事效率，并为投资商提供政务、投资和政策咨询，对不在我镇办理的手续，则安排专人与其一道去办理。（倪汉庚  陆艾军）