为充分调动村(居)干部、公益型单位工作人员工作积极性，确实解决干部退休养老后顾之忧，建立健全干部队伍社会保障机制。根据射发[2002]40号文件《中共射阳县委关于印发〈进一步规范村干部管理的办法〉的通知》精神，经镇党委、政府研究决定，特制定本实施意见：

一、参保对象：全体在职村组干部、公益型单位人员。

二、村(居)干部、公益型单位人员参加社会养老保险的条件：
1、坚持四项基本原则，认真执行党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规，有较高的政治思想素质。
    2、廉洁奉公，作风民主，工作认真负责，热心为民办实事，具有一定的号召力。
3、懂经济、会管理，能带领群众共同致富，具有一定组织协调能力和开拓进取精神。     
4、与党组织保持高度一致，服从组织领导。
5、积极完成招商引资、组织财政收入任务。
    6、近年来无违反计划生育，无尾欠村往来款行为。
    7、近年来无严重违法违纪行为，无违反村规民约造成较坏影响的行为。
8、积极完成农村劳动力转移培训工作，且完成本村(居)组社会保险扩面征缴任务。

三、缴费标准：参加基本养老保险年缴保费1596．2元(以后每年增加8个百分点)。

四、参加保险的具体办法、缴费比例：
    村(居)干部、公益型单位人员的补助标准由镇组织办审核；养老保险费由镇人力中心负责收缴后统一上解县社保局，建立个人帐户、并定期予以公布核对。在职村干部、公益型单位人员按以下标准执行，退职但未达退休年龄的人，由其个人全额交到规定年龄。
    l、村    居：①、三大员个人负担40％，集体负担60％；②、副职个人负担50％，集体负担50％；③、部门干部个人负担60％，集体负担40％；④、组长个人负担70％，集体负担30%。
    2、公益型单位：①、正职个人负担40％，集体负担60％；②、副职个人负担50％，集体负担50％；③、普通工作人员个人负担60％，集体负担40％。
    3、村(居)干部调入公益型单位的，其保险关系转入新单位，集体不得为任何人搞双重保险。
    4、新进村(居)干部、公益型单位人员参加社会养老保险，如需补交由自已负责。
    5、村(居)、公益型单位临时人员(含待岗人员)参加社会养老保险如需补交由自己负责，同时不享受集体补助。
    6、已经退职退休人员男未满60周岁、女未满55周岁人员，如需参加社会保险所补交保险费由个人负担。
    7、自行离职、辞职、正常卸任、不服从组织安排擅自离职的、受到党纪、政纪、法纪处分且被撤职或免职的村(居)干部公益型单位人员，集体不再承担投保补助，个人可延续投保，缴费由个人全额承担。
    8、现任村(居)干部、公益型单位人员应全部参保，离职退职后享受养老保险待遇，不再享受镇退职补助；如不参保作自动放弃处理，且不得享受退职补助；参保村(居)干部、公益型单位人员不得擅自提高集体补助标准，违者按违纪论处。
    9、已领取一次性结算或享受其它集体补助的离任村(居)干部、失地农民、普通群众，有条件的可以自费参加社会养老保险，投保金额不限。
    lO、参加保险的村(居)干部、公益型单位人员要建立个人明细帐，镇人力中心建立总台帐。个人负担部分集体不得垫缴，待个人缴费到位后，方可享受集体补助。

五、补缴办法：
原在农经中心参加村组干部养老保险所交保险费，由镇政府统一按照个人帐户转交县社保局，不足部分由个人补交，结余部分由政府以后逐年代个人垫交。

射阳县兴桥镇人民政府
二○○八年一月二十日