机关各局、部、室，区各有关单位：
 
　　为打造最佳投资环境，夯实开发区“实施第二次创业、打造双百亿园区”的基础，切实增强机关部门和工作人员为企业服务的责任感和使命感，促进全区经济又好又快发展，特制定驻区企业对服务企业人员开展测评评议的实施意见：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“企业满意，投资者满意”为标准，坚持“公开、公平、公正”的原则，强化监督检查，严格测评评议，加强责任追究，促进各部门单位、各服务企业人员改进作风、优质服务、提高效率，不断创优发展环境，推动全区经济加快发展、科学发展、和谐发展。

　　二、目标要求

　　通过测评评议，达到以下目标要求：

　　1、精神更加振奋。着力解决少数人员服务企业不思进取、得过且过的问题，服务企业缺乏激情、被动应付的问题，协调解决企业困难畏难怕烦、裹足不前的问题，积极营造服务企业无止境、服务客商为己任的浓烈氛围，使开发区这支队伍始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态。
　　2、工作更加扎实。进一步扎实工作作风，强化服务意识、发展意识，自觉把部门工作、自身工作统筹到全区经济发展的整体中，把服务发展、服务企业的理念体现在雷厉风行的工作落实中，把作风过硬、敢打能拼的精神融入到为企业、为客商解决诸多实际问题的实践中，促进全区经济又好又快发展。
　　3、企业更加满意。坚持深入实际，深入企业，认真调查研究，倾听企业的诉求，真正急企业所急，解企业所难，把企业呼声作为第一信号，把客商需求作为第一选择，把客商和企业的满意作为第一标准。
　　4、纪律更加严明。严格执行廉洁自律各项规定，自觉规范服务企业、服务客商的行为，时刻用“廉洁、高效”这把尺子衡量自己的行为，始终做到依法办事、公道正派、情趣健康、清廉俭朴，保持清正廉洁的良好形象。

　　三、测评评议对象、内容及方式

　　组织驻区企业对服务企业人员在工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面开展测评评议。

　　测评对象是，区工委、管委(总公司)领导班子全体成员；区属单位、驻区单位主要负责人；直接服务企业的工作人员。

　　在方式上，采取发放问卷表格的形式，辅之以座谈了解，跟踪督查等。

　　时间安排上，原则上每季度一次，在次季度第一个月上旬实施。对重点项目，随时征求业主对服务人员的意见，进行测评。测评评议结果与考核奖惩挂钩。

　　四、组织领导

　　开展驻区企业对服务企业人员测评评议活动，是开发区 “实施第二次创业、打造双百亿园区”活动的重要组成部分，是落实工委、管委 “锻造钢铁之师，创造新的辉煌”的题中应有之义，各部门单位要思想重视，步调一致，摆正位置，以正确的态度对待该项工作。测评评议工作在区工委、管委的统一领导下进行，由纪检组牵头负责抓好落实，办公室协调人员对测评结果进行汇总，有关部门予以配合。

                                                            中共江苏省射阳经济开发区工作委员会 
                                                                江苏省射阳经济开发区管理委员会 
                                                                            2008年3月30日