各党支部:
现将《县城管局学习实践活动整改落实方案》印发给你们,希各党支部对照自身实际,认真贯彻执行。
中共射阳县城市管理局委员会
2009年8月5日
县城管局学习实践活动整改落实方案
根据县委学习实践活动的总体部署,对照第三阶段的要求,立足“四明确一承诺”,围绕第二阶段所征集到的建议和意见,突出党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠为主题,结合领导班子排查出的不足,为强化整改,按照“走在四个前列”的要求扎实提高学习实践活动的效果,经局党委研究,特制订问题整改方案如下:
一、整改落实项目
通过征求意见和座谈会、民主生活会所征集的意见和建议,通过疏理和广泛征求意见,经党委会讨论确定,主要有以下5个方面整改项目。一是思想解放不够活。老框框、老思路、老经验还在影响着发展思路的制定、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。对如何在新形势开展城管工作,还存着认识不够,思路不活,办法不多等问题。二是改革步子不够大。城管工作虽然取得了较好成绩,全市、全省有一些影响。但工作中的亮点突出不够多,还没有形成在全市、全省特别有影响力的工作。工作中按老套路办事的多,改革创新的少。当前,执法机制不活,体制不新,综合执法体制尚未建立,工作职能缺乏科学整合。科技亮化、节能亮化工作开展不够深入,有待科学调研。这些都是制约城管事业发展的因素。三是管理水平不够高。局机关还存在执行力不够强,工作效率不够高,执行制度不够严,影响着工作效率、工作效果和公众形象。四是服务水平不够优。在践行为民服务宗旨方面还存在差距,体现在深入基层调研不多,集镇城管水平不高,人员相对不足,素质有待提高,服务意识,服务效率低,有待进一步提高。五是人民群众盼望实现的事项。1、实施环卫全覆盖,让后街巷,小区享受环卫优质服务成果;2、推行公厕免费服务制度,更加方便市民;3、整治城西蔬菜批发市场占道经营影响交通行为。提高城市容貌标准。
二、整改落实目标
我们清醒地认识到以上存在问题制约着城管事业的发展。虽然有整体体制不顺和客观条件限制等因素,但更重要的是我们的努力还不够。通过学习实践活动的开展,尤其是通过深入学习,检查对照和征求意见,党委班子将正视不足,以科学发展为指导,以县委徐书记视察城管工作时的讲话为出发点,以构建“七型”城管为目标,强化整改力度,突出整改效果,注重意识提升,创造条件,推进全国卫生县城的创建,加快数字化城管建设,建立综合执法体系。努力打造服务型城管,坚持依法行政,力求让人民群众满意,让人民群众得实惠,全面实现城市管理的“三先”目标。
三、落实整改措施
立足思想问题迅速改,面上问题突击改的原则,切实强化整改工作。一是加强班子建设形成合力。进一步解放思想,特别是向先进单位学习。一方面班子要大胆解放思想,大胆破解难题,放下包袱,承担责任,集中精力抓大事,集中智慧谋发展。另一方面要充分发挥党委成员作用,加强民主集中制建设,建立畅通的沟通渠道,严格规范办事程序。二是健全制度推进规范管理。健全城管工作的各项制度,做到与群众利益相关的事项一律公开。同时,加强对干部的监督管理,以作风建设为基础,加强廉政建设,落实激励机制,用合理的制度规范事、约束人。通过制度建设来规范管理,创造干事的环境,营造干事的氛围。三是强化责任意识提升服务。城管部门打交道的大多是社会弱势群体,多数工作关系到群众的切身利益,一举一动关系到党和政府的形象。必须建立工作责任机制,落实岗位责任制,做到人定岗、事定责。必须提升责任意识,增强做好城管工作服务社会、服务经济、服务群众的使命感和责任感。建立与群众同呼吸共命运息息相关的感情、树立为地方经济发展作贡献的意识,将学习实践成果转化为服务群众的自觉意识,服务大局的强大动力。工作上更加积极,执法上更理性,服务上更加快捷,使服务质量,服务效能进一步提升。四是加大创新打造工作亮点。以构建“七型”城管,实现城市管理工作“全市率先、全省领先、全国争先”的奋斗目标。这是我们通过科学发展观的学习实践,局党委调研形成的一个重要课题和工作思路,也就是打造精细型、和谐型、服务型、责任型、高效型、科技型和文化型城管。以此深入贯彻落实科学发展观在城管领域的科学运用,牢牢扭住“创新”这个主题,以“人一之,我十之;人十之,我百之的”的精神,推动城管事业新一轮发展。五是强化整改提升实践效果。针对社会各界所征求到的意见和建议,已通过梳理,我们将快速加以整改。主要是强化城管综合执法体制的建立,打造执法“航母”,提升执法效率;整合职能,实施环卫服务全覆盖,努力提升人居环境;突出集镇城管中队素质建设,强化业务培训,推行规范化执法,提升集镇城管水平;注重人民群众得实惠工程。大力实施公共卫生间免费服务制度,进一步精减行政审批项目,真正让群众得实惠;着力调研科技亮化,切实打造节能亮化,拟试行节能亮化一条街,条件成熟全城推广。对整改落实工作面向社会公开承诺,通过有效的整改,全面提升服务形象。
四、明确整改责任
以强化责任意识,推进整改落实工作。坚持一把手总负责,层层分解任务,明确责任,快速加以整改,关于思想解放不够活、管理水平不够高的问题,由副局长林宏胜同志牵头整改落实,通过科学发展观的学习,不断提高干部队伍的改革意识、发展意识和进位意识,认真学习徐书记视察城管工作时的讲话精神,推进“七型”城管建设,努力实现“三先”目标;关于改革步子不够大的问题,由李以实、李纯林二位局长牵头整改落实。围绕体制创新,建立综合执法体制。全面开展亮化节能工作调研,逐步在亮化领域推广;关于服务水平不够优的问题,由黄劲花同志负责整改落实。进一步优化服务环境,公开服务承诺、建立宣传、服务、督查机制;关于人民群众盼望实现的事项,由副局长韩朝胜同志牵头整改落实。高起点推进环境卫生服务全覆盖,大力实施公厕服务免费制度,强化城西蔬菜批发市场的整治工作。坚持把解决突出问题与创新完善机制结合起来,以制度的创新,走在被解难题、改善民生、强化“三服务”和保增长征发展的前列,把解决问题中形成的好办法,好经验用制度形式巩固下来,全面建立学习实践活动长效机制。确立创新机制调研课题,党委成员联系实际强化调研,并形成书面方案。在全系统广泛征求意见的基础上正式出台。课题如下:
1、城管事业科学发展推进机制:孙德佑
2、作风建设长效机制:林宏胜
3、依法行政长效机制:李以实、韩朝胜
4、优化服务环境长效机制:李纯林、黄劲花
五、时间步骤
7月10日-8月20日:继续深化学习
7月18日:制定全面系统的整改方案,对整改落实工作进行承诺
8月15日:集中解决突出问题
8月20日:建立创新长效机制
8月30日:总结提高