射黄政[2011]8号

关于认真做好2011年度民兵整组工作的

通    知

各居（村）、公司：

为适应加速推进军事斗争准备和社会主义市场经济的新形势，努力加强国防后备力量建设。根据射政[2011]46号文件精神和我镇年度安排，现就今年民兵整组和兵役登记工作通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻胡锦涛主席关于新形势下国防和军队建设重要论述，以应急作战准备需求为牵引，以提高民兵遂行各种应急任务能力为核心，以促进组织落实为根本，着眼于年底前全面具备应急作战能力，进一步调整民兵组织布局，优化组织结构，改进编组方式，落实组织编制，整合作战力量，提高建设质量，努力使全镇民兵建设达到组织建制规范，编组方法科学，专业名称统一，兵员定职定位，适应遂行应急作战任务的要求。

二、时间安排

今年全镇民兵整组根据上级的工作安排，各居（村）、公司要按照整组规章的内容和工作程序，组织实施民兵组织整顿工作，各单位要按时完成任务，具体工作分三个阶段：

1、计划准备阶段（3月5日—3月15日），搞好工作策划，召开整组会议，部署工作任务，明确有关要求，对民兵干部进行业务培训，调整优化编组方案。

2、组织实施阶段（3月16日—3月31日），一是搞好宣传教育，重点对民兵预备役人员和适龄青年进行民兵性质、任务和依法服兵役教育；二是根据整编任务和潜力，调整民兵整组；三是对新入队民兵进行政审，对留队人员进行复审；四是组织集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度；五是调整民兵干部；六是应用《民兵业务工作管理系统》。

3、总结验收阶段（4月1日—4月10日），做好整组各类台帐的完善过堂，抓好自查补课工作，搞好整组总结，迎接县、市的考核验收。

三、重点工作

1、选强配齐民兵干部。各居（村）、公司要高度重视民兵干部队伍建设，认真解决好民兵干部缺编和民兵干部年龄偏大、业务偏弱，兼职偏多的问题，充分调动民兵干部的工作积极性。要进一步加强民兵干部的教育培训，努力提高他们的工作能力，使基层民兵工作干部队伍整体素质有明显提高，保证人民武装各项工作任务的完成。

2、突出抓好“五支骨干队伍”建设。各居（村）、公司，民兵组织整顿必须坚持任务牵引，按照“编为用、建为战”的要求，实行建用一致；必须坚持分类建设，着眼民兵遂行任务的要求，重点抓好民兵动员、防卫作战、信息作战、参战支前、维稳反恐五类队伍建设；必须坚持突出重点，针对分类建设的新要求，重点抓好民兵防空分队、军兵种民兵专业分队、应急分连队和海上搜救参战支前分队建设。

3、切实改进民兵编组方法。本着“三个有利于”的原则，凡符合参加民兵组织条件的，编入民兵组织。基干民兵组织由符合民兵组织条件的退伍军人、经过军事训练和选定训练人员，以及具有专业技术特长的人员编成，按照专业类别，分别相对集中编组，按一兵一职落实人员，切实解决好民兵组织编而不实的问题。专业性较强的民兵分队，在全镇范围内选配人员编组。特殊专业人才编为民兵干部的，不受年龄限制。首批兵员动员对象主要从服预备役退伍军人、已训基干民兵和地方与军事专业对口技术人员中单独编组，所有各类民兵分队人员均不交叉重叠编组。

4、认真抓好兵役登记工作。各居（村）、公司要结合民兵整组，切实加大《兵役法》、《江苏省征兵工作条例》等兵役法规的宣传教育力度，采取各种措施与办法，积极鼓励和引导广大适龄青年报名应征。要切实提高兵役登记质量，凡今年12月31日前年满18周岁的男性公民和2011年应届毕业生与2012年毕业，到年底休完所学课程的人员全部登记，各居（村）、公司在兵役登记后，要到镇领取统一印制的《兵役通知单》，及时送达适龄青年和预征对象手中，努力为2011年征兵工作做好充分准备。

附：《2011年民兵整组任务分配表》

二○一一年三月八日

主题词：民兵整组 通知

 抄送：县政府办、县人武部

 射阳县黄沙港镇人民政府办公室   2011年3月8日印发

共印20份