各村(居)委会、各有关单位：
为贯彻落实县征兵工作会议精神，切实做好征兵工作，全面完成我镇今年征兵工作任务，特作如下通知：
一、基本思路 以习近平主席关于国防和军队建设的一系列重要指示为指导，以《兵役法》、《江苏省征兵工作条例》和县征兵命令为依据，围绕提高新兵质量这个核心，切实加大组织领导、宣传发动力度，突出抓好基层推荐、体格检查、政治审查、文化审查和审批定兵等关键环节，坚决杜绝政治退兵和身体责任退兵，高标准、高质量地完成县政府、县人武部赋予我镇的征兵任务。
二、任务分配 根据县征兵工作会议精神，结合我镇实际情况，将分配给我镇征兵任务分解到各村(居)。（见附件）
三、政策规定 1、征集对象：农业户口具有初中以上文化程度的青年；非农户口具有高中（包括职高、中专、技校毕业）以上文化程度的青年；高校在校生及应届毕业生。 2、征集年龄：男青年为2014年12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年放宽到21周岁。全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄按有关规定执行。根据本人自愿，可征集部分17周岁的2014年应届高中(含职高、中专、技校)毕业的男青年入伍。 3、政治条件：按照公安部、总参谋部、总政治部颁发《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。 4、身体条件：按照国防部颁发的《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部、国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》等有关规定执行。
四、时间步骤 1、组织准备阶段(7月4日---7月24日)： 贯彻落实县征兵工作会议精神，制定工作计划，广泛开展宣传发动，做好调查摸底工作， 动员应征青年踊跃报名。 2、目测初检初审阶段(7月25日---7月31日)： 进一步强化宣传发动，动员应征青年报名，并将应征青年报名登记造册。7月27日各村(居)、各单位按任务数的1：4比例推荐送检对象到海通医院初检。同时做好应征青年的初审工作。 3、征兵实施阶段(8月1日---9月4日)： 将镇体检合格和初步政审合格的应征青年送县站体检；对应征青年进行全面政审，对重点人员及政治条件兵搞好复审；将体检、政审合格的应征青年提交党工委研究，确定新兵并报县征兵办审批；完善入伍档案，公布新兵人员名单。 4、输送阶段（9月5日---9月30日）：做好新兵集中、复查、兵员交接等工作，组织欢送新兵，做好入伍青年思想稳定工作和信息反馈工作。 5、总结阶段（10月1日---10月10日）： 做好征兵工作总结，完善各类资料、表册台帐。
五、具体要求 从近年来征兵工作的实际情况看，征兵工作面临的形势依然十分严峻，征兵难的问题依然突出。尤其是今年改为网上报名预征，给我们的征兵工作带来了新的挑战，也对新兵质量提出了更高的要求。因此，各村（居）、各单位要充分认清面临的新形势、新任务、新要求，以改革的精神、创新的思维、务实的作风，采取有效措施，确保今年征兵工作任务的圆满完成。 1、要强势推进征兵宣传发动工作。广泛开展征兵宣传教育活动，提高广大人民的国防观念，激发适龄青年履行兵役义务的积极性。今年征兵工作中，各村（居）、各单位要把征兵宣传发动工作摆上突出位置，采取扎实有效措施，充分运用广播、电视、板报、标语、流动宣传车等多种形式，创新宣传方法，加大宣传力度，增强宣传效果，不断强化广大群众和适龄青年的国防观念和依法服兵役的意识，让征兵政策进村入户，家喻户晓。要积极适应新形势和新任务的要求，紧密结合本地工作实际，研究解决征兵工作中的新情况、新矛盾、新问题，不断提高征兵工作的针对性和有效性，克服困难，积极进取，把征兵工作落到实处。 2、要切实加大征兵工作的落实力度。要在政治审查上把好关。把保证新兵的政治质量放在征兵工作的首位，坚决杜绝把那些对党和社会主义制度不满，有流氓、盗窃、打架斗殴等犯罪行为和有劣迹的人征集入伍。要在体格检查上把好关。确实把应征青年的病史搞清楚，严防把患有精神病、慢性病、传染病的青年征入部队，要准确掌握和严格执行《应征公民体格检查标准》，既要防止擅自放宽标准，降低条件，又要防止失之于过严而影响征兵任务的完成。要在文化审查上下功夫。要把新兵的文化素质作为重要指标，进一步提高高中文化青年的征集比例，把高中毕业和大学生作为征集的工作重点，努力把优秀青年输送到部队。要在应征青年数量上下功夫。高质量地完成征兵工作任务，保证足够数量的适龄青年参加应征是前提，各村居、各单位要对本区域内的适龄青年进行排查摸底，细化目标任务，强化工作责任，深入细致地做好适龄青年及其家长思想工作，按照镇区明确的目测初检数、进县站体检数，动员组织适龄青年参加应征体检。 3、要不断强化征兵工作的组织领导。征兵工作任务完成好坏，组织领导是关键。各村（居）、各单位要把征兵工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓，民兵营长或分管民兵工作负责人要全力抓，其他干部要积极抓。公安、卫生、宣传、教育、财政、民政、青年等有关部门要全力配合，切实履行好工作职责，努力形成齐抓共管的良好局面。同时健全征兵工作责任考核奖惩机制，进一步完善征兵工作考核办法，严格考核，奖惩兑现，绝不打和牌，凡是未完成征兵任务和发生责任退兵的，单位和个人不得评为先进，并实行一票否决，以此保证征兵工作扎实有效地开展。
射阳县海通镇人民政府
2014年7月8日