苏兰兰:育出茧丝绸业“小巨人”

发布日期:2015-05-15 14:04 浏览次数: [字体: ]

 

■青年创业之星

她叫苏兰兰,毕业后在盐城市丝利得茧丝绸有限公司工作。她凭借自己顽强的创业精神、强烈的创新意识、审事度时的拼搏精神,不断汲取各方能量,挖掘潜力,迅速成长为一位集技术研发、生产组织、工艺管理、质量管理为一体的创新领军人才,还在丝绸、蚕丝被生产史上创造了8年无投诉的辉煌业绩。她当选为中共射阳县第十四届代表大会党代表、共青团盐城市第六次代表大会代表,被评为2010年度“射阳县十大优秀青年”。
                                                                   学以致用创新品
提高科研水平,一直是苏兰兰关注的焦点。科学发展肯定没有错,科技创新肯定有出路。苏兰兰始终坚持与苏州大学丝绸工学院、四川省丝绸科学研究院等大专院校和科研院所合作,组成产、学、研一体化研发队伍,利用英特网实施异地技术同步开发。她一边鼓励公司的研发人员与大专院校、科研院所的教授专家一起研发;一边主动邀请专家教授来公司,解决研究开发过程中的疑难问题和培训生产作业人员。近年来,该公司共培养出具有新产品独立研发能力的研究开发课题负责人6人,解决了5项关键技术瓶颈。
产品是企业发展的“护身符”。苏兰兰到苏南调研很多趟,对市场上的很多产品逐一了解,一下子有了思路。“这是一款防辐射蚕丝棉被芯,它保持原有蚕丝棉被芯的透气性、蓬松性、柔软性、隔热性、贴身性之外,还具有较好地防辐射、抗静电功能,特别适合孕妇和幼儿。”苏兰兰拿出一款看似普通的蚕丝被,介绍里面的小玄机,这款是国家实用新型专利产品,目前销售情况看好。
扬“复合柔性异风格真丝绸”之长,始终坚持将产品定位在高新技术水平上;举“深精加工产品延伸”之旗,始终保持超前一步的行业差别性优势;固“强化两头整合中间”之本,实施多方位、多层面、多领域定位市场。苏兰兰自己总结了企业发展思路,奔着目标一往无前。
                                                                   培塑品牌拓市场
“去年,我们投入500多万元,新添置SHGD0103型精密络筒机6台套、XB318倍捻机3台套,进行技改扩能。这些机器都是当前行业中最尖端的。”
大投入才有大产出、大回报。苏兰兰始终坚持每年以销售收入不低于3%以上的比例作为研发费用投入,近两年累计投入729.6万元;切实注重技术装备的创新,共研发出功能性真丝绸等3个新产品;企业产品的质量与技术档次进一步提升,国内市场占有率达13%以上。这样也使企业的销售、利税也进一步得到了提高,2014年企业实现销售收入1.19亿元,实现利税670万元,为公司的发展增强了后劲。
苏兰兰还采用当前国内最具特色的研发手段和最先进的生产装备,以行业中独特的新技术、新工艺、新标准,以企业最优质的精品和市场最完善的服务作为企业的立足之本,使企业真正发挥出专业化、高可靠性特色,树立起高技术、高质量、优服务和低成本的企业品牌形象,使企业真正成为全国茧丝绸行业中具有高、新、尖、专、特、优的茧丝绸“小巨人”。
                                                                    以人为本获双赢
职工《劳动合同》签订率为100%,为职工办理五项社会保险的参保率达100%,切实履行《工资集体协商制度》,保证职工工资收入不低于全市上等水平,且每年平均有5%以上的增幅……
这是作为企业管理者对企业职工的承诺,苏兰兰的管理方式就像她给人的感觉,直率、坦诚、有诺必践。多年来,苏兰兰在关顾企业效益不断提升的基础上,最大限度保护职工利益,实现企业职工双赢。她坚持企业的重大问题让职工有知情权、参与权,让职工充分体现主人翁地位,激励职工全心全意为企业和谐与发展出力;坚持职工道德教育,让职工具有享有权和优厚待遇及优美宽松的工作环境;坚持治安安全无事故,近两年企业达到无不安全生产事故、无环境污染事故。
作为企业的团支部书记,苏兰兰身上肩负着更重的社会责任。不断壮大企业来为社会安置闲散劳动力和退伍、转业军人,近两年共安置31人。关爱残疾人员,近两年共为残疾人员解决就业4人次、解决生活2人次。孝敬老人,近两年去敬老院看望孤寡老人共13次,捐款捐物累计2.2万元。关心下一代成长,近两年共转化染有不良习惯的青少年3人、资助特困学生5人次、引导职工参与社会公益活动200多人次。

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