此次活动的重点任务就是聚焦高新技术企业，实施五大行动，激发科技创新主引擎作用，促进新能源、电子信息、高端纺织、健康四个主导产业实现跨越发展。具体包括以下五个方面行动：

一是高企培育行动。要求全年组织申报高企150家以上、新增国家高新技术企业40家，新增通过国家评价的科技型中小企业220家以上，引进科技型中小企业30家以上。实现10家以上规上工业企业升级为高企。招引市外高企20家。培育“瞪羚”企业3家、“独角兽”企业1家。

二是高企上市行动。建立10家高企上市后备资源培育库，将优质高企纳入“金种子”培育计划，制定“一企一策”推进方案，实行动态管理，重点推动盐城海普润主板上市，新增上市辅导企业1家，完成上市股改企业2家。每季度举办“线上+线下”上市培训、银企对接、项目路演等系列活动，常态化开展“金融专家企业行”，组织专家团队对重点高企进行面对面、一对一辅导，为企业提供个性化、专业化服务。建立高企上市服务“绿色通道”，进一步简化优化审批流程，实行限时办结，并积极配合保荐机构开展现场访谈。对列入“省科技企业上市培育计划”企业、市瞪羚和潜在独角兽企业，优先推荐申报国家、省、市各类项目。

三是“高升规”行动。从现有规下高企中优选20家左右科技含量高、成长性强、经济效益好的工业和信息化企业，建立“高升规”企业培育库，实现10家以上“高升规”企业，争创市级及以上专精特新小巨人高企6家。鼓励高企装备投入。鼓励“高升规”企业持续专注细分领域，开展技术研发、工艺升级，加大设备投入，提升技术装备水平和自主创新能力，力争全年设备投入超300万元高企数量达10家。促进高企协作配套。深度融入“长三角一体化”“一带一路”等重大战略，组织企业参与各类型展览展示、投资洽谈等活动100人次；推动规下高企与大型龙头企业加强协作配套，建立上下游业务协作联盟，积极融入大企业生产链、创新链和供应链，全年新增“专精特新”产品、科技小巨人、首台（套）产品等10个以上。引导高企机制创新。支持并引导专业管理咨询服务机构、管理咨询专家与“高升规”企业对接，对口开展管理咨询诊断服务20场次；组织有关部门、高校科研院所对“高升规”企业开展专业培训，全年完成高管人员、技术骨干和高级技工培训200人（场）次以上；引导10家入库高企规范运营，提高经营管理水平，逐步建立现代企业制度。

四是高企数字化转型行动。要求实施1项“揭榜挂帅”技术攻关项目，推动三大运营商积极向上争取5G投资计划，年内新增250座以上5G基站建设，实现5G网络镇（区）全覆盖。加大5G推广应用力度，积极探索5G在工业互联网、车联网、智慧医疗、智慧旅游等领域的应用。建立高企数字化转型培育库，入库培育高企10家，新增省星级上云高企10家以上。实施3项数字化改造项目，推进制造业数字化升级。实施2项新技术、新产品、新模式应用场景建设项目，示范带动全县高企数字化转型，创建省5G典型应用场景和优秀案例1个以上。

五是高企知识产权护航行动。要求引导10家高企开展核心技术、关键产品的专利布局，建立个性化专利数据库，高企发明专利申请覆盖率达80%以上；高企新增发明专利100件以上。国家知识产权优势企业和省知识产权“贯标”绩效评价企业力争分别达到3家和10家。力争实现6项高企知识产权质押融资项目，实现高企知识产权质押融资金额达4500万元。开展为期4个月的“知识产权保护联合执法行动”和知识产权“百日维权援助活动”。