为吸引射阳籍在外人才回乡就业创业，进一步做好人才服务保障工作，今年以来，射阳县人社局聚焦全县经济社会发展实际需求，积极开展“春回射阳才聚鹤乡”系列返乡招聘活动，用心用情，为“强富美高”新射阳现代化建设注入强劲动力，勇当沿海地区高质量发展排头兵。

送温暖。印发《致射阳在外创业就业人员的一封信》，多形式宣传推介“黄海明珠人才射阳计划”、青年就业见习以及就业创业等政策，对来射就业创业人才提供一系列优惠待遇，使他们切实感受到家乡温暖，自愿留在家乡就业创业。

优服务。新年伊始，该局就开始走访企业，开展点对点人才需求信息摸排，绘制用人单位岗位地图，制作h5小视频，分行业分产业在各镇区、各微信群、公众号内发布，营造良好的引才氛围。以“三区一镇”为重点，破解企业引才难问题，特别是对引才需求较大的比亚迪盐城弗迪电池有限公司、盐城荣威运动用品有限公司等企业进行专题深入报道，做好贴心服务。

推岗位。春节前后，该局依托省智慧就业云平台和各类招聘平台，开设专题招聘页面，设立活动专区，推出“智聚射阳、梦圆鹤乡”新春返乡人才专场网络招聘会。在“射阳融媒”抖音号等县内外多家平台同步开展直播带岗活动，邀请江苏光明银宝乳业有限公司、盐城科羿通讯科技有限公司等多家企业负责人走进直播间，向求职者抛出橄榄枝，精准服务企业招聘及各类群体的求职。

树典型。以才引才，联合县融媒体对该县行列机电有限公司法人代表唐坦、江苏芯飞电子科技有限公司法人代表梁勇等优秀返乡创业人士进行专题访谈，通过返乡人才现身说法，讲述回乡发展故事，放大优秀典型示范效应，激励更多在外人才回射就业创业。其中唐坦的“创业赤子心 浓浓家乡情”访谈还在盐城一套、二套分别播放。

该县人才中心负责人表示，2022年，将持续开展各类特色线上专场招聘活动，有序推进线下招聘，创新活动形式，为企业和人才提供更加特色化、多样化、精细化的招聘服务，搭建更为高效的就业平台。（徐青琳）