为切实做好劳动争议的预防和处置,增强基层调解组织调解员化解劳资纠纷的能力水平,充分发挥基层调解维护劳资关系和谐稳定“第一道防线”的作用,8月4日,县仲裁院组织开展劳动争议调解员业务培训。
此次培训首次采用线上视频方式开展,邀请了我县仲裁院经验丰富的仲裁员进行授课,培训重点就《劳动合同法》等有关法律规定、典型案例分析及调解技巧等问题进行讲解,主要涵盖了常用的劳动保障法律法规规定,调解的工作程序和技巧,对提升我县基层调解组织为民服务有重大促进作用。
| 索引号 | 11320924737070337G/2022-13597 | 组配分类 | 业务工作 |
| 发布机构 | 射阳县人社局 | 发文日期 | 2022-08-10 |
| 文号 | 主题分类 | ||
| 体裁分类 | 公开方式 | 主动公开 | |
| 公开范围 | 面向全社会 | 时效性 | 有效 |
我县开展劳动争议调解员线上培训
为切实做好劳动争议的预防和处置,增强基层调解组织调解员化解劳资纠纷的能力水平,充分发挥基层调解维护劳资关系和谐稳定“第一道防线”的作用,8月4日,县仲裁院组织开展劳动争议调解员业务培训。
此次培训首次采用线上视频方式开展,邀请了我县仲裁院经验丰富的仲裁员进行授课,培训重点就《劳动合同法》等有关法律规定、典型案例分析及调解技巧等问题进行讲解,主要涵盖了常用的劳动保障法律法规规定,调解的工作程序和技巧,对提升我县基层调解组织为民服务有重大促进作用。