县域共青团基层组织改革以来，射阳县围绕破解新业态新就业群体团建“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”等重点问题，高标准、高站位、高要求部署实施“小青新”项目，从“小切口”出发，以“三聚焦三释放”推动新业态新就业群体党建带团建工作“大变局”。
　　组建13个“网上团支部”，把新业态新就业群体与团组织、团的活动连在线上，实现不见面的教育管理和团务联系。充分运用团属新媒体矩阵，以云课堂、短视频、文创作品等为载体，射阳共青团全平台新就业群体关注量增幅超300%。结合新就业群体工作时间、工作地点不固定的特点，采取灵活多样、因地制宜、多边共管的方式加强思想引领，充分利用青年之家、联青服务站、暖心驿站等“小青新”服务站点广泛传播新思想，开展“渔港电商议事会”“鹤青说”“Share young青享汇”等活动，将党的理论向新业态新就业群体团员青年延伸。
　　坚持荣誉表扬优先倾斜新业态新就业青年群体，选树一批“新农菁英”“最美快递员”，2名邮递员获评“最美射阳人”“射阳县青年五四奖章”。在新业态新就业群体组织中，用心打造4个“新”青年先锋号、20个“新”团员先锋岗、6支“新”青年突击队，以身边人身边事感召青年。发布新业态新就业群体调查问卷，通过慰问、实地走访、电话问询、扫码回“家”等方式，帮助236名18~35周岁青年“找到”组织，并建立团员情况、工作及生活需求等信息库，积极引导流动团员及时转接组织关系，常态化参加组织生活。
　　在相关县级行业党委指导下，联合主管部门成立县级外卖送餐行业、快递行业团工委，新建新业态新就业领域团支部9家，以共建共享为理念，成立全县新业态新就业群体“小青新”服务站点17个，以“10+X”社团联盟为载体，常态化联系新业态35岁以下青年群体780余人，不断扩大团的工作覆盖。在射阳青年集聚地——安徒生趣伏里街区“青·拾光”青年之家总店融合打造“小青新”加油站，配备微波炉、饮水机、充电器、急救药箱、雨伞雨具等“5+X”贴心服务，同时通过展示品牌工作成效、制定年度活动计划、策划月度主题活动，以“菜单式”与“订单式”相结合的方式丰富活动供给。
　　搭建技能比武擂台，展示行业技能水平，帮助提高从业人员服务质量、业务素质。开设直播基础培训32场次，帮助200余名青年主播提升直播水平、拓宽直播渠道，助力射阳乡村振兴，推动全县电商直播经济发展。坚持青年问题诉求在哪里，共青团的温暖就送到哪里。印发《射阳“小青新”服务手册》，做好全县购房补贴、购车补贴、子女就近入学等政策解读，减轻行业青年生活压力。开展“夏日送清凉”“青春联谊会”“爱心暑托班”“益剪青新”等活动，为新就业群体提供个性化、多样化服务。聘请50名“青春观察员”，开展快递小哥、外卖小哥“双报到”活动，引导小哥化身兼职网格员，提交社情信息137条、意见建议84条。组建10支“小青新”先锋服务队，积极参与平安建设、文明创建等志愿服务活动，在基层治理中展现“新”青力量。