为深入贯彻党的二十大关于“实施就业优先战略，健全就业公共服务体系、提高公共服务水平”战略，县人社局积极探索推进零工市场建设，打破信息壁垒，依托县人力资源服务产业园平台，把我县人才集市打造为“零工暖心、用工放心、就业安心、群众省心”的常态化求职招聘载体。

一是坚持“人才是第一资源”，把健全就业创业服务体系摆在重要位置，抓实抓细人才引育、政策扶持、平台打造等各项工作，精心打造“就业连连看”“e就业+”等服务品牌，完善提升科创载体、人才公寓等功能配套，就业创业贷款发放额保持全市前列，有力促进外地人才的集聚和本地大学毕业生的回归，为经济社会稳健向好发展提供坚实的人力支撑。

二是聚焦大龄失业青年和毕业两年内未就业高校毕业生等零工人员，在县人力资源产业园专门开设“就业服务”、“创业服务”和“职工维权”等服务专窗，提供“求职登记、职业指导、失业登记、就业登记、职业技能培训报名、创业服务、职工维权”等服务，并依托线上平台发布招聘、见习、培训等服务信息，推送法律法规、就业创业政策解读，方便零工人员和用工主体快速查询，及时把好的政策、举措送到零工人员心坎上、关切处。

三是落实县劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院联合开展人力资源企业劳务派遣专项检查，确保零工能及时领取劳动报酬，保障零工合法权益；依托县人力资源市场，建立起直播带岗平台，工作日全天候提供岗位供求、招工登记、就业推荐、政策咨询等“全链条”贴心服务，有效缓解结构性就业矛盾，促进零工实现更高质量就业，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。