为进一步提升城市管理水平，打造一支纪律严明、作风优良、执法规范的城管队伍，近期，射阳县城市管理综合行政执法大队多措并举，全面加强队伍规范化建设，为城市管理工作注入新动能。

1、知行合一。将理论学习转化为行动标尺，树立正确政绩观，聚焦群众“急难愁盼”问题，破除“庸懒散慢乱浮”作风顽疾。

2、筑牢根基。严守纪律红线。深入学习贯彻习近平总书记关于城市治理的重要论述，将“以人民为中心”融入执法全链条，坚决杜绝“为罚而管、为管而罚”的功利思维。

3、提升专业素养。开展法律知识月考、现场执法模拟、应急处突演练等活动，重点解决“不会管、不敢管、胡乱管”问题。 县城市管理综合行政执法大队将持续开展执法业务培训，内容为新《行政处罚法》和《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》及《盐城市城管系统行政处罚裁量基准（2025 版）》等。

4、创新治理方式。坚持把政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委决策部署，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；坚持疏堵结合，实地调研、分类管理、多方征求意见、合理增设“便民疏导点”；推广“721”工作法，主动解决乱停乱放、乱摆乱占、乱搭乱建、乱堆乱倒、乱张乱贴等乱象。

5、向“庸懒散慢”开刀。严肃查处占道经营投诉不处理，擅自设置户外广告、店牌店招不制止，建筑垃圾随意倾倒不管理，渣土车辆带泥行驶不履职，违建巡查走过场等不作为问题，推动转变干部作风，强化工作落实。

6、“用好监督机制”。一是执法过程中推行2名执法人员亮证执法，执法全过程记录，自觉接受人民群众监督，让权力在阳光下运行。 二是健全内部监督机制，常态化开展作风纪律检查，严查乱罚款、逐利执法、有案不立等执法不规范问题，对苗头性问题“早提醒+零容忍”。三是畅通投诉渠道，推行“开门整改”的群众举报机制，通过“12345”政务热线、电话投诉、信访等渠道广泛收集群众对城市管理工作的意见建议。

在今后的工作中，县城市管理综合行政执法大队将继续按照相关工作标准和要求持续深化执法规范化管理和提升工作，不断提高队伍建设品质和精细化管理水平，更好的为市民群众服务。