近年来，射阳县合德镇始终将稳定和扩大就业摆在民生保障与经济发展的突出位置，聚焦企业“用工难”与群众“就业难”双向痛点，通过系统施策、精准发力，畅通人力资源供需循环，为全镇经济社会高质量发展注入强劲动力。

精准摸排底数，夯实匹配基础。该镇下好就业服务“先手棋”，组织党员干部、网格员深入社区村组，开展劳动力资源“地毯式”摸排。一方面，建立“求职者信息台账”，全面掌握辖区失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体的就业意向、技能水平和培训需求，做到底数清、情况明；另一方面，同步建立“企业用工需求台账”，主动对接镇域及园区重点企业，定期收集更新岗位空缺与招聘要求。通过动态维护、精准比对两本台账，实现劳动力供给与企业需求的“精准画像”，为靶向服务筑牢根基。

搭建对接平台，畅通就业渠道。为打破就业信息壁垒，合德镇构建线上线下立体化招聘服务体系。线上依托镇级微信公众号、社区网格群等载体，常态化推送企业“招聘清单”，让求职者足不出户获取岗位信息；线下持续开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘活动，把优质岗位送到群众“家门口”，促成供需双方面对面精准对接，有效缓解结构性就业矛盾。

强化技能培训，提升造血能力。该镇坚持市场需求导向，依托镇社区教育中心及专业培训机构，大力推行“订单式”“定向式”技能培训。围绕企业急缺的电工、焊工、叉车工等技术工种，以及家政服务、电子商务等热门服务领域，精准开设培训班次，注重理论教学与实操演练相结合，确保学员掌握实用技能。据统计，去年以来，全镇累计开展各类职业技能培训20余期，培训学员超1000人次，帮助众多劳动者实现从“凭力气吃饭”到“靠技能增收”的转变，拓宽高质量就业之路。

如今，合德镇通过摸排、对接、培训“组合拳”，既破解了就业领域“两头难”问题，又优化了营商环境，为区域经济持续健康发展提供了坚实的人力资源支撑。